自分がやった方が早い…から、抜け出すための作戦会議
伝えても伝わらない、
つい…自分が動いてしまう。
モヤモヤするその理由は
1,000人、2,000人の子どもたちを見てきた
主任と現場の職員との経験値と視点のちがいが
可能性と対応の幅になっているのかもしれません。
50代〜60代の年上の職員への伝わらなさは…
変化している社会と
これまでやってきた保育とのギャップを埋める
コミュニケーションがあるのかもしれません。
保育コミュニケーション協会主催
主任のためのマネジメント研修、
抱え込んで頑張ろうとされていたところから
お役目を棚卸しして、どう託していくのか
上司にどう提案をしていくのか…？
一緒に作戦会議をする、午後のオンラインなひとときなのでした。
▼主任のためのマネジメント研修、
2月15日の開催 お申し込みはこちらから！
