2025年1月20日 / 最終更新日時 : 2025年1月20日 umehanarelations 未分類楽しみにしていました！ ～より良い園づくりの一歩を自分から踏み出すために 「楽しみにしていました！」 清々しい笑顔に、 保育チームの仲間と一緒にチャレンジを楽しもうとする 素敵な大人の背中が見えました。 園内ファシリテーター育成講座、第八期の １回目を終了いたしました。 終わらない業務の中で疲 […]
2025年1月17日 / 最終更新日時 : 2025年1月17日 umehanarelations 未分類もどかしさを感じる危険な場から、安全な場へ ――場を意識することで、変えられる 長文シリーズ、第三弾。 今回は、保育の中での「場」をテーマに一緒に考えてみましょう。 「子どもは好きなんですが･･･ 難しいのは、職員間の人間関係なんです」 ～というあなたへ。 分かります。 私も、短大の先生に「辞めた […]
2025年1月15日 / 最終更新日時 : 2025年1月15日 umehanarelations 子どもとのコミュニケーション「子どもの言葉の反映」子どもへのコーチング、どうすればいい？ みなさん、こんにちは！ 保育コミュニケーション協会の松原美里です。 今日は、ちょっと面白い出来事をお話しします。 ある日のこと。お散歩に行きたくない子どもがいました。 ゴロンと寝転がっちゃって… 先生が「行 […]
2025年1月13日 / 最終更新日時 : 2025年1月13日 umehanarelations ご質問にお答えしますすごいことより、変えていける小さな一歩を こんにちは、保育コミュニケーション協会 代表の松原美里です。 日常の中で、変えていきたい何かがあるとき。 一気に「えいっ！！」と魔法の杖で変えられたら楽なのですが… 行きたい方向やみんなで一緒に描いていきたい未来の方向性 […]
2025年1月12日 / 最終更新日時 : 2025年1月12日 umehanarelations 未分類熱い人と、早く終わりたい人が敵対！？ ～ロールプレイからファシリのコツを読み解く 「地域の人にも声を掛けたらどうですか？」 （そこまで広げちゃうと、大変なんじゃ… ま、でもひとまず笑顔で受け止めておこう） 「何部作ります？」 「地域の人も含めて、多めに600部は」 「余ったらどうするんですか？」 「 […]
2025年1月11日 / 最終更新日時 : 2025年1月11日 umehanarelations コミュニケーション抱え込んで、苦しくなるーーー！？子どもたちのHappyな未来へ向けて、叡智を引き出すファシリテーターへ 「無理です。できません。」 「やってます！」 「家庭の事情があるので…○○しか入れません」 「先生、○○なので…○○したくないです。」 ～わかりました。 そうですよね…。 職員の声を聞くほどに、 どんどん追い詰められて […]
2025年1月10日 / 最終更新日時 : 2025年1月11日 umehanarelations コミュニケーション自分の意見だけではなかなか物事がうまくいかない時、どうすればいい？ 毎日頑張っていらっしゃる保育士の皆さん、お疲れ様です！ 保育コミュニケーション協会 松原美里です。 研修のアンケートでいただいた声にQ&Aでお応えしていきます。 どうぞ、お役立てください！ Q. 自分の意見だけで […]
2025年1月8日 / 最終更新日時 : 2025年1月5日 umehanarelations コーチングイヤイヤ期の子どもとのかかわり方、どうすればいい？ 毎日頑張っていらっしゃる保育士の皆さん、お疲れ様です！ 保育コミュニケーション協会 松原美里です。 今回は、イヤイヤ期の子どもとの関わり方についてのお話。 どうぞ、お役立てください！ Q. イヤイヤ期の子どもとのかかわり […]
2025年1月6日 / 最終更新日時 : 2025年1月5日 umehanarelations 【ローズ定例会】噓でしょ！？最初の印象から続けられた理由【ローズ定例会】2024年12月レポート 転職した先の保育園では、 挨拶をしない！？ 態度があまりよろしくない 関係性も･･･？ など、モヤモヤを感じた出来事が…。 毎月、第四水曜日に開催しております『保育コミュニケーション協会オンラインサロン』 メンバーのそれ […]
2025年1月4日 / 最終更新日時 : 2025年1月4日 umehanarelations ファシリテーションロールプレイ保護者からのクレーム！？ ～役になりきってファシリを体験する中で見えたこと 「どういうことなんですか！」 「なんて説明したらいいんだろう」 「なんで自分が謝らなくちゃいけないんだ」 ～それぞれの中には、 こんな気持ちが沸き上がっていたようです。 これらは、 子ども同士のトラブルにまつわる 実際の […]
