2021年5月6日 / 最終更新日時 : 2021年5月6日 umehanarelations オンライン開催 園内の温度差～ニーズ、職員それぞれの目から、どう見えているのか？【園内ファシリテーター育成講座 ＺＯＯＭ２】 園内ファシリテーター育成講座ZOOMの2を開催いたしました。 皆さん早速、園で前回の宿題にチャレンジされたことで関係性の変化が見られてきたり、新たな気付きがあったりしていたようです。 居心地の良い園、自分らしく居られて本 […]
2021年5月5日 / 最終更新日時 : 2021年5月6日 umehanarelations 未分類 リーダーとして、何ができる？ たくさんある業務の中での視点と役割 こんにちは、保育コミュニケーション協会 松原です。 一保育士から、お役目をいただき、リーダーになった。 できれば、声を掛けて下さった方の期待に応えていきたい。 ・・・とはいえ、自分が現場でどう振る舞っていいか分からず た […]
2021年5月5日 / 最終更新日時 : 2021年5月5日 umehanarelations 未分類 中村章啓さんと自園のドキュメンテーションを見つける３回コース～対話を導くドキュメンテーション ドキュメンテーションを取り入れていこうとされている園さんへ。 認定ファシリテーター講師４期生の中村章啓さんと一緒に 動画での自習と、オンラインならではの対話から、 可能性を持ち帰りませんか？ ＜こんな方へ＞ ・ドキュメン […]
2021年5月4日 / 最終更新日時 : 2021年5月6日 umehanarelations 未分類 自然の中で自分に還り、内側からあふれる主体性に出会う WITHコロナな毎日の中で、日々心を配り、 愛を配り笑顔でお仕事をされているご自身へ。 ふと気がつくと・・・頑張りすぎて、 肩に力が入ってしまっていること ありませんか？ 子どもに優しく、笑顔でーーー 仲間にも、できるだ […]
2021年4月29日 / 最終更新日時 : 2021年4月29日 umehanarelations リーダー 【時間延長のお知らせ】保育リーダーのための成長し続けるチームを創る育成講座 こんにちは、松原です。 5月より2か月に1度、5回に渡って学びと体験ワークで リーダーとしてのまなざし・あり方・選択を持ち帰り、生かす 「保育リーダーのための成長し続けるチームを創る育成講座」 昨年の受講者の声を、本日 […]
2021年4月28日 / 最終更新日時 : 2021年4月28日 umehanarelations 働き方 マイナビシゴトークにて、保護者とのかかわり方動画～自習にも、園内研修にもお役立て下さい こんにちは、松原です。 マイナビさんのシゴトークにて 保護者とのかかわり方についての動画をＵＰいただきましたので、お知らせします。 ＜流れはこちらです＞ １．保護者を取り巻く環境 ２．保護者の信頼につなが […]
2021年4月26日 / 最終更新日時 : 2021年4月26日 umehanarelations オンライン開催 クライアントの輝く姿へ向けて～コーチングオンライン実践 第二回目「人生全体を扱う」ご報告 コーチングオンライン実践Vol.2 「人生全体を扱う」終了しました！ まずは前回からのチャレンジや気づきを相互コーチングで深めていただく中で、次第にスイッチが入り始めた皆さん。 ボーナスセッションに参加したり、アシスタン […]
2021年4月25日 / 最終更新日時 : 2021年4月25日 umehanarelations オンライン開催 プログラムを作るために保育園で起きていることを〈システム〉で読み解く【認定ファシリテーター講師育成講座ZOOM10】ご報告 本日は、認定ファシリテーター講師育成講座ZOOM10でした！ 前回の振り返り 前回は「場から引き出す」「メンバーをいじってみよう！」を宿題にしていたので、小部屋に分かれて振り返りのシェアからスタートしました […]
2021年4月21日 / 最終更新日時 : 2021年4月21日 umehanarelations オンラインサロン 保育士さんの結婚、実際のところ【保育コミュニケーション協会 お話会】レビュー 保育士さんの結婚・恋愛について クッキーちゃんこと久喜友子さんに〈保育士さんの結婚・恋愛〉についてお話してもらいました！ まず出会い方は５つ！ 1．学生時代 2．職場 3．友達の紹介 4．婚活アプリ 5．趣味の仲間 […]
2021年4月20日 / 最終更新日時 : 2021年4月20日 umehanarelations オンライン開催 園内ファシリテーター育成講座 第4期ZOOM１ ご報告 園内ファシリテーター育成講座 第4期がスタート！ 本日は園内ファシリテーター育成講座 第4期ZOOM第一回目でした。 各地から集まった面々の、日々の中で感じている葛藤や職員の離職を改善したいという思い、もどかしさなど… […]
