2025年5月4日 / 最終更新日時 : 2025年4月30日 umehanarelations 【カトレア定例会】 忙しい毎日のその先にある“本当の私”へ──「オンラインサロンカトレア会」2025年4月開催レポート 日々の保育の現場では、目の前のことに追われて、あっという間に時間が過ぎていく──そんな感覚、ありませんか? 1週間、1ヶ月、気づけば数ヶ月……季節が変わっていることにようやく気づいて、ふと立ち止まったときにモヤモヤした気 […]
2025年4月10日 / 最終更新日時 : 2025年4月7日 umehanarelations 【カトレア定例会】 園内で“チーミング”が機能する風土へ「オンラインサロンカトレア会」2025年3月開催レポート 私たちが毎月開催しているオンラインサロン『カトレア会』では、全国の園から集まった仲間たちとともに、ひとつのテーマをもとに事例を交えながら「気づき」や「学び」を深め合っています。 今月のテーマは、ずばり 「チーミング」 「 […]
2025年2月26日 / 最終更新日時 : 2025年2月26日 umehanarelations 【カトレア定例会】 なりたい自分になるためのキャリアデザイン【カトレア会】2025年1月開催レポート 保育の仕事に慣れてくると、多くの人は自分の将来について考え始めます。「これからどのように生きていきたいのか?」という問いに向き合う時期が訪れるのです。 このように自分自身を見つめ直し、将来の道筋を考えることがキャリアを考 […]
2025年1月29日 / 最終更新日時 : 2025年1月29日 umehanarelations 【カトレア定例会】 安心を作り出すための保護者を交えたチームコミュニケーション【カトレア会】2025年1月開催レポート 「それって、うちの子を受け入れしたくないってことですか?」 「そういう意味ではないのですが…」 「じゃあ、どういう意味ですか?」 園としては、リスクの高いお子さんの受け入れは、なかなか決断が悩ましいもの。 私自身も施設長 […]
2024年12月22日 / 最終更新日時 : 2024年12月20日 umehanarelations 【カトレア定例会】 子どもを見守るあたたかい空気感醸成のために【カトレア会】2025年のテーマ検討 毎月一つのテーマを切り口に、各地の事例を踏まえて対話を通してそれぞれの体験から気付きを深めていく 保育コミュニケーション協会 オンラインサロンカトレア会。 今月のテーマは「地域に愛される園づくりの工夫」 これまでの取り組 […]
2024年11月25日 / 最終更新日時 : 2024年11月22日 umehanarelations 【カトレア定例会】 教育システムが魅力的になることが、一番の少子化対策【カトレア会】2024年11月開催レポート 毎月一つのテーマを切り口に、各地の事例を踏まえ、対話を通してそれぞれの体験から気付きを深めていく『保育コミュニケーション協会 オンラインサロンカトレア会』 今月のテーマは「少子化と向き合う保育」 少子化が進む中で、子育て […]
2024年10月30日 / 最終更新日時 : 2024年10月25日 umehanarelations 【カトレア定例会】 あなたの周りで気になるご家庭はありますか?【カトレア会】2024年10月レポート 児童養護施設で働いていた頃、気になるケースや課題を全体会議で取り上げ、みんなで深く議論する時間を設けていました。 それによって、歴が浅い中でもケースを読み解く視点を先輩たちと一緒に掘り下げていく中で、学ばせていただいたよ […]
2024年9月20日 / 最終更新日時 : 2024年9月20日 umehanarelations 【カトレア定例会】 子どもは、なにもしなくても主体的に育つ!?【カトレア事例検討会】2024年8月開催レポート コミュニケーション協会オンラインサロン「カトレア」の2024年8月のテーマは、「社会的支援の必要なご家庭を支えるために」というテーマで進めていきました。 社会的支援が求められる家庭とは、以下のようなケースが挙げられます。 […]
2024年6月21日 / 最終更新日時 : 2024年6月21日 umehanarelations 【カトレア定例会】 幸せな保育のための関係性と、ゆとりにつながるリフレッシュ【カトレア事例検討会】2024年6月開催レポート 保育は、子どもを幸せにするお仕事です。その鍵となるのは、保育士自身が幸せに働くことです。では、そのためにどんな工夫ができるでしょうか? 「良い保育を提供するためには、思い切りリフレッシュすることを自分に許可し、自分で自分 […]
2024年5月15日 / 最終更新日時 : 2024年5月15日 umehanarelations 【カトレア定例会】 五年の節目を、飛躍する土台へ。葛藤に耳を傾け後押しできる関係性を【カトレア事例検討会】2024年5月開催レポート 5年目というのは、自分にとってどんな時期だったでしょうか。上司からはある程度任されるようになり、教えてもらう機会が減り、その一方で後輩もできてきます。求められる期待に応えられない自分の無力さに落ち込むこともありますよね。 […]