2025年3月6日 / 最終更新日時 : 2025年3月6日 umehanarelations コーチング コミュニケーションの質が変わる！職場でも子育ての場面でもすぐに使える会話のポイント 会話の中で、相手の言葉を、 評価も判断も解釈もせずに そのまま返すことを コーチングでは「反映」と言います。 「もう分かんない！」 「分かんないんだね」 「うまくいかない！」 「うなくいかないんだね」 なぜそのまま返すの […]
2025年3月5日 / 最終更新日時 : 2025年3月5日 umehanarelations コーチング 問いかけ・質問の本当の力とは？ 受け身だった人が能動的になるコミュニケーション 保育コミュニケーション協会でお伝えしているコーチングスキル4つのうち 今回ご紹介するのは「問いかけ」 質問力とも言われていますね！ 日々のやり取りの中で「問いかけ」は、“相手の視点や意識が自分ごとになる”という力がありま […]
2025年3月5日 / 最終更新日時 : 2025年3月5日 umehanarelations コーチング 相手が自分から話したくなる、発言したくなるコミュニケーションのポイントとは？ 職場や、生活の中で、コーチングはどう生かせるの？ コーチングを生かしたコミュニケーションって？？ 保育コミュニケーション協会でお伝えしているコーチングスキル4つのうち、今回の動画でお伝えしているのは『人との関係性が広まる […]
2025年3月4日 / 最終更新日時 : 2025年3月4日 umehanarelations コーチング 想いがなかなか伝わらない！ 保育現場で役立つコーチングってなに？ 保育の最前線にいるからこそ役立ててほしい 「相手を主役にするコーチング」って何だろう？ ・頑張ってるのに空回りしている ・想いが強いほど伝わらない ・伝えたいことが届かない そんな時に、自分を前に出すのではなく、一歩引い […]
2025年1月11日 / 最終更新日時 : 2025年1月11日 umehanarelations コミュニケーション 抱え込んで、苦しくなるーーー！？子どもたちのHappyな未来へ向けて、叡智を引き出すファシリテーターへ 「無理です。できません。」 「やってます！」 「家庭の事情があるので…○○しか入れません」 「先生、○○なので…○○したくないです。」 ～わかりました。 そうですよね…。 職員の声を聞くほどに、 どんどん追い詰められて […]
2025年1月10日 / 最終更新日時 : 2025年1月11日 umehanarelations コミュニケーション 自分の意見だけではなかなか物事がうまくいかない時、どうすればいい？ 毎日頑張っていらっしゃる保育士の皆さん、お疲れ様です！ 保育コミュニケーション協会 松原美里です。 研修のアンケートでいただいた声にQ&Aでお応えしていきます。 どうぞ、お役立てください！ Q. 自分の意見だけで […]
2024年11月10日 / 最終更新日時 : 2024年11月10日 umehanarelations コーチング 保育コーチング入門講座 ～人の魅力と可能性に触れる体験～ 保育現場において、 ・子どもの声に耳を傾けるやり取りの中で ・保護者支援の場面において ・後輩や職員といい関係を築いていくために ～あらためて注目を集めているのが、コーチングです。 コーチングとは･･･ 「相手の中に、答 […]
2024年11月2日 / 最終更新日時 : 2024年11月6日 umehanarelations コミュニケーション コミュニケーションが苦手です。感じの良いコミュニケーションはどうすればいい？ 保育士の皆様から寄せられたお悩みに対し、Q&A形式でお答えしています。日々の運営や管理のヒントとしてお役立ていただければ幸いです。皆様の素晴らしい取り組みに、心から感謝しております。これからも、子どもたちとご自身 […]
2024年10月28日 / 最終更新日時 : 2024年10月23日 umehanarelations コミュニケーション 話の途中でトラブルが起きて、会話が中断してしまったら… 保育士の皆様から寄せられたお悩みに対し、Q&A形式でお答えしています。日々の運営や管理のヒントとしてお役立ていただければ幸いです。皆様の素晴らしい取り組みに、心から感謝しております。これからも、子どもたちとご自身 […]
2024年10月24日 / 最終更新日時 : 2024年10月25日 umehanarelations コミュニケーション 影響力の大きい職員がネガティブな発信をする…どうしたらいい？ 保育士の皆様から寄せられたお悩みに対し、Q&A形式でお答えしています。日々の運営や管理のヒントとしてお役立ていただければ幸いです。皆様の素晴らしい取り組みに、心から感謝しております。これからも、子どもたちとご自身 […]
