2024年9月20日 / 最終更新日時 : 2024年9月20日 umehanarelations 【カトレア定例会】

子どもは、なにもしなくても主体的に育つ！？【カトレア事例検討会】2024年8月開催レポート

コミュニケーション協会オンラインサロン「カトレア」の2024年8月のテーマは、「社会的支援の必要なご家庭を支えるために」というテーマで進めていきました。社会的支援が求められる家庭とは、以下のようなケースが挙げられます。 […]

2024年6月21日 / 最終更新日時 : 2024年6月21日 umehanarelations 【カトレア定例会】

幸せな保育のための関係性と、ゆとりにつながるリフレッシュ【カトレア事例検討会】2024年6月開催レポート

保育は、子どもを幸せにするお仕事です。その鍵となるのは、保育士自身が幸せに働くことです。では、そのためにどんな工夫ができるでしょうか？「良い保育を提供するためには、思い切りリフレッシュすることを自分に許可し、自分で自分 […]

2024年5月15日 / 最終更新日時 : 2024年5月15日 umehanarelations 【カトレア定例会】

5年目というのは、自分にとってどんな時期だったでしょうか。上司からはある程度任されるようになり、教えてもらう機会が減り、その一方で後輩もできてきます。求められる期待に応えられない自分の無力さに落ち込むこともありますよね。 […]

2024年3月22日 / 最終更新日時 : 2024年3月22日 umehanarelations オンラインサロン

本日は、3月の保育コミュニケーション協会オンラインサロンリーダー会。 2021年の2月にスタートしてからコロナも終息し、オンラインサロンブームも過ぎようとしている今、運営のあり方を見つめ直す時間となりました。私たちはな […]

2023年12月22日 / 最終更新日時 : 2023年12月22日 umehanarelations 【カトレア定例会】

仕事に追われて疲弊してしまう人と、忙しそうだけれどもワクワクしながら自己発揮をされている人。いったい何が違うのでしょう？オンラインサロンカトレア 2023年12月のテーマは「やりがいをマネジメントする」でした。「や […]

2023年10月23日 / 最終更新日時 : 2023年10月23日 umehanarelations 【カトレア定例会】

園にいると、つい０～５歳までの人生の中での支援を考えることがベースになりますが… 子どもたちの人生は、卒園後も長く続いていきます。松原自身、児童養護施設での職員としての経験を持ち、その後ボランティアとして活動した経験が […]

2023年9月29日 / 最終更新日時 : 2023年9月29日 umehanarelations 【カトレア定例会】

労務の在り方・書類の書き方・人員配置…現場の事情はさまざまあれど、これまで「当たり前」としてきたことへの見直しや振り返りの機会が、あちこちの園で進んでいます。立ち止まって仕組みを変えていくことは現場にとっては嵐であり、 […]

2023年5月21日 / 最終更新日時 : 2023年5月21日 umehanarelations 【カトレア定例会】

園をより良くしていくという思いを持ち、未来に向けた準備を進める猛者たちが集まる保育コミュニケーション協会オンラインサロン、カトレア事例検討会。今月のテーマは『変化を踏まえた人材育成の仕組み・取り組み』でした。参加者はお互 […]

2023年4月21日 / 最終更新日時 : 2023年4月21日 umehanarelations 【カトレア定例会】

保育コミュニケーション協会オンラインサロン、4月のカトレア事例検討会を開催しました。４月のテーマは「ICTとの向き合い方」です。カトレアメンバーからは、「コロナで中をお見せできない時期、ICTツールのおかげで保育を知 […]

2022年12月16日 / 最終更新日時 : 2022年12月16日 umehanarelations 【カトレア定例会】

保育コミュニケーション協会オンラインサロン12月の『カトレア事例検討会』を開催いたしました。出身校や背景による職員の資質…って、あるものだろうか？ …2022年のカトレア事例検討会の内容を決めるにあたり、ふとそんな声が […]