2023年12月22日 / 最終更新日時 : 2023年12月22日 umehanarelations 【カトレア定例会】ありたい方向へ丸ごとを受け入れることが、やりがいにつながる【カトレア事例検討会】2023年12月開催レポート 仕事に追われて疲弊してしまう人と、忙しそうだけれどもワクワクしながら自己発揮をされている人。 いったい何が違うのでしょう? オンラインサロンカトレア 2023年12月のテーマは「やりがいをマネジメントする」でした。 「や […]
2023年12月10日 / 最終更新日時 : 2023年12月10日 umehanarelations コミュニケーションちがいからカオス!?~お互いを生かし合うチームのために 人とのやり取りの難しさ 同じ日本語を話しているはずなのに、なぜか意味が伝わらない・・・。 あの時、わかり合えたと思ったのに、えっ、どうしてそうなるの!? 否定された・・・!? 人とのやり取りが怖くなった・・・。。 こんな […]
2023年12月8日 / 最終更新日時 : 2023年12月8日 umehanarelations オンライン開催保護者目線で『あずけたくなる』子育てチームへ【気になる保育】2023年11月開催レポート 新延花菜子講師 子どもやご家庭のプライバシーに踏み入らない、という子どもの権利を振り返る、保育コミュニケーション協会主催「気になる保育」を終了いたしました。 お休みだけれども保育園に預ける保護者と子どもの様子からそれに気が付き、微妙な雰 […]
2023年12月5日 / 最終更新日時 : 2023年12月10日 umehanarelations 未分類空回りしてしまう…コミュニケーションがうまくいっていないから? 保育に入った初めのころ、 子どもたちを「見ていて」といわれて現場に入るも… 私は、「見れない」「気づけない」「動けない」とご指導をいただく新人でした。 今思うと… ・「見る」とは、どういうことか? ~子ども一人一人が集 […]
2023年11月13日 / 最終更新日時 : 2023年11月13日 umehanarelations アドバンスコースその人の世界を知ると、可能性に魅せられる【コーチングアドバンスコース】4期ZOOM4開催レポート これまでの経験から、「ここは絶対、こうした方がいい」と、自分の体験から助言をしたくなる場面、あるのではないでしょうか。とはいえ、自分の見てきた世界が絶対というわけではなく、予想外のアプローチが思わぬ結果につながることもあ […]
2023年10月31日 / 最終更新日時 : 2023年11月6日 umehanarelations 【ローズ定例会】日常の保育の中での環境の工夫【オンラインサロンローズ定例会】2023年10月開催レポート 子どもが遊びこめる園内環境への葛藤と工夫~各園のエピソードを踏まえて、一緒に創る楽しさを 「子どもが遊びこめる環境を、どう作ったらいい?」 「お部屋の広さや仕切りなど、限られた条件の中でおもちゃの数も決まっている…。こど […]
2023年10月19日 / 最終更新日時 : 2023年10月19日 umehanarelations 講師研究会保護者とのより良いコミュニケーションのために【講師研究会トレーニングコース】開催レポート 保護者とのより良いコミュニケーションのために、 視点が変化するファシリテーター講師としてのかかわり、その① 講師としてのプログラムの構築方法、関与の仕方、および気づきの引き出し方についての理解が深まり。 テストの過程では […]
2023年10月16日 / 最終更新日時 : 2023年10月20日 umehanarelations アドバンスコースお互いの価値観を尊重し合える、やさしい世界へ【コーチングアドバンスコース】2023年8月スタート第3回目開催レポート あなたが大切にしていることは、何ですか? 怒りを感じる場面とは…? 喜びや幸せを感じるときは…? コーチングアドバンスコースVol3を開催いたしました。 普段何気なく過ごしている日常の中で、じつは大切にしていること。 価 […]
2023年9月30日 / 最終更新日時 : 2023年10月3日 umehanarelations 不適切保育<不適切な保育は、対岸の火事ではない ~ 保育士Cは私の物語> いまでこそ、 保育コミュニケーション協会の主催や 保育者研修を担当させていただく私ですが… かつては葛藤の渦の中にいました。 子どもが好きで、保育の仕事を選んだものの 実際に就職が決まって、喜びとともに勤務が始まると… […]
2023年9月29日 / 最終更新日時 : 2023年9月29日 umehanarelations 【カトレア定例会】毎月一つのテーマから園を振り返り、気づきを深めていく【カトレア事例検討会】2023年9月開催レポート 労務の在り方・書類の書き方・人員配置…現場の事情はさまざまあれど、これまで「当たり前」としてきたことへの見直しや振り返りの機会が、あちこちの園で進んでいます。 立ち止まって仕組みを変えていくことは現場にとっては嵐であり、 […]