2025年8月3日 / 最終更新日時 : 2025年7月31日 umehanarelations 園内ファシリテーター 園を変えるのは、あなたの一歩かもしれない【レポート】園内ファシリテーター育成講座・最終回 2025年1月にスタートした園内ファシリテーター育成講座が、6月末で最終回を迎えました。 振り返ってみると、本当にあっという間の6か月間でした。でも、その一つひとつの瞬間には、参加してくださった保育者の皆さんの成長と変化 […]
2025年7月23日 / 最終更新日時 : 2025年8月12日 umehanarelations 認定ファシリテーター講師育成講座 【終了】“伝える力”を磨く一日『初めての方も参加OK!』未来の自分に出会う学びの場へ《講師力ブラッシュアップ・オープンデイ》 「子ども・保育をよりよくしていきたい。」 「そのために、お役に立てることがあればみなさんの力になりたい。」 ~そんな思いから、講師としての活動を検討されている方はいらっしゃいませんか? 子どもたち・現場の先生たちが輝くこ […]
2025年6月10日 / 最終更新日時 : 2025年6月4日 umehanarelations 園内ファシリテーター 現場の“うまくいかない”は、誰かのせいじゃない【レポート】園内ファシリテーター育成講座・第8回 ある園で聞こえてきた声。 「なんだか、連携がうまくいかない」 「ジェネレーションギャップを感じる…」 「頑張ってるのに、どうして伝わらないんだろう?」 そんなモヤモヤとした違和感に向き合うため、職員のみなさんに「園で、ク […]
2025年3月21日 / 最終更新日時 : 2025年3月25日 umehanarelations 園内ファシリテーター より良い園づくりの一歩を自分から踏み出すために【園内ファシリテーター育成講座】第8期 ZOOM1レポート 「楽しみにしていました!」 そんな清々しい笑顔に出会うことができました。 その笑顔からは、保育チームの仲間と一緒にチャレンジを楽しもうとする、素敵な大人の背中が見えました。 先日、「園内ファシリテーター育成講座 第八期」 […]
2025年3月6日 / 最終更新日時 : 2025年3月6日 umehanarelations コーチング コミュニケーションの質が変わる!職場でも子育ての場面でもすぐに使える会話のポイント 会話の中で、相手の言葉を、 評価も判断も解釈もせずに そのまま返すことを コーチングでは「反映」と言います。 「もう分かんない!」 「分かんないんだね」 「うまくいかない!」 「うなくいかないんだね」 なぜそのまま返すの […]
2025年3月4日 / 最終更新日時 : 2025年3月3日 umehanarelations 認定ファシリテーター講師育成講座 保育部会研修「子どもを真ん中にして学び合う、未来へつながる明日への一歩」アシスタント報告 認定ファシリテーター講師の円田千鶴です。今回、研修のアシスタントとして参加し、得られた気づきをご紹介します。 この研修では、実際の事例を通して学ぶ場がありました。 例えば 講師自身の幼少期の経験 ご近所付き合いの難しさの […]
2025年1月31日 / 最終更新日時 : 2025年3月5日 umehanarelations 園内ファシリテータ育成講座 一人一人のいまいる場所に耳を傾けよう【園内ファシリテーター育成講座】第8期 ZOOM2レポート 「いい園にしていきたい」と願いを持つみなさんと、6か月にわたる旅路を通して一緒に園改革を行っていく 園内ファシリテーター育成講座 ZOOM2を終了いたしました! 今回から、海外の幼児教育施設を運営されている方々も参加され […]
2025年1月10日 / 最終更新日時 : 2025年1月11日 umehanarelations コミュニケーション 自分の意見だけではなかなか物事がうまくいかない時、どうすればいい? 毎日頑張っていらっしゃる保育士の皆さん、お疲れ様です! 保育コミュニケーション協会 松原美里です。 研修のアンケートでいただいた声にQ&Aでお応えしていきます。 どうぞ、お役立てください! Q. 自分の意見だけで […]
2025年1月6日 / 最終更新日時 : 2025年1月5日 umehanarelations 【ローズ定例会】 噓でしょ!?最初の印象から続けられた理由【ローズ定例会】2024年12月レポート 転職した先の保育園では、 挨拶をしない!? 態度があまりよろしくない 関係性も・・・? など、モヤモヤを感じた出来事が…。 毎月、第四水曜日に開催しております『保育コミュニケーション協会オンラインサロン』 メンバーのそれ […]
2024年12月28日 / 最終更新日時 : 2024年12月25日 umehanarelations 園内ファシリテーター 研修で学んだことを職場で提案してみたら…思わぬ反対や抵抗を受けて… 研修や学びの機会を得て、園をより良くしたいと思い、みんなが仕事がしやすくなるような業務改革を提案したものの、なぜか反対や抵抗を受けて心が折れそうになる事、ありませんか? もしかするとそれ、変化への恐れから来る抵抗なのかも […]