人間関係

2025年11月13日 / 最終更新日時 : 2025年11月12日 umehanarelations 人間関係

つながりが保育を豊かにする──信頼について考えた1日〜笑顔と信頼あふれる保育チーム開催御礼

子どもとの関係性を築いていくためには？

価値観や立ち位置・見えている景色の異なる同僚や主任・園長と同じ景色を見ていくためには？

家族と向き合っていくためのヒントとは？

これらは永遠のテーマなのではないでしょうか。

Contents

“なんとなく”生きている中で気づくこと

私たちは信頼について、教育を受けてはおらず、”なんとなく”人とともに生きています。
でも、信頼できないと悲しみを感じる時があります。そして心が通っていることを実感し、幸せを感じる瞬間があります。

ワークとシェアを通して振り返ることで、そこにはじつはさまざまな要素があることに気がつきました。

大切にしたい100の要素の中から選択し、関係性を築いていきたい方へ向けて、自分から行動を重ねていくと──。
それは、自分との約束を守ること。自己信頼につながり、結果的に相手との関係性が変化していくのかもしれません。

信頼には、リスクも伴います。
そのリスクを引き受けても向き合いたい相手がいる…というのは、幸せなことですね。

信頼の要素…って、こんなにたくさんあるんだ。

自分も相手も大切にするコミュニケーションって、どう選択していこうか。

それぞれの人生にとって大切な人を思い浮かべながら、今日から始めていける一歩を言葉にする時間となりました。

各地からご参加くださったみなさま、貴重な時間をありがとうございました！

福岡で起きた不適切保育のニュースを受けて、インスタライブを行いました。
不適切保育の背景にある”見えない構造”をひもとく

ベテラン職員の離職、余裕のない保育現場──そういったキーワードから背景を探る中で、私たちができることは何か、一緒に考えていきました。

ライブで話した主なテーマ

不適切保育は、個人の問題ではなく、組織全体の構造に関わる問題です。
だからこそ、一人ひとりができることから始めていく。そして、組織として仕組みを整えていく。

そんなヒントをお話ししています。
アーカイブは以下のリンクからご覧いただけます。

ぜひ、ご覧ください。

詳しくは、こちらのインスタライブから👇
https://www.instagram.com/reel/DQiFn1Qk9Ek/?utm_source=ig_web_copy_link&igsh=MzRlODBiNWFlZA==
ご一緒できるのを楽しみにしております。