その”当たり前”、一人ひとりに浸透していますか？――倫理は、特別ではなく日常の中に「カトレア」開催レポート
「それ、うちの園でこんな風にやっています」
そんな言葉から始まった、保育コミュニケーション協会2月のオンラインサロン・カトレア。テーマは「未来を見据えた保育と倫理」でした。
Contents
日常の中に潜む、保育の倫理
子どもの権利。保育者の倫理。人口減少時代の園の役割。ジェンダーや多様性。こうした言葉を聞くと、少し難しく感じるかもしれません。でも実際には、さりげない毎日の中にこそ、保育における倫理があるのではないでしょうか。
今回のカトレアでは、様々な背景の中で、こんな場面が語られました。
感情的なスイッチが入りそうになった瞬間。ある園では、カスハラ対策のロールプレイをしているそうです。
- クレームを一人で抱え込みそうになった場面。それを園全体の教訓として生かす視点を持つことの大切さ。
- 良かれと思って、飲み込んでしまった場面。自分の恐れを、後輩や職員に投影していないだろうか、という問いかけ。
- 相手への「優しさ」なのか、やり過ごす「我慢」なのか。その境界線について考えること。
どれも、特別な出来事ではありません。でも、こうした日常の積み重ねの中に、倫理が息づいているのです。
うまくいっているとき、うまくいかないとき
うまくいっているときは、見えない共通の概念をお互いが握れているとき。
何かが起こるときは、”当たり前”が、それぞれ異なるとき。
あなたの園では、どうでしょうか。「これは当たり前だよね」と思っていることが、本当に全員に共有されているでしょうか。一人ひとりが持っている「当たり前」は、実は微妙に違っていることがあります。その小さなズレが、積み重なって、やがて大きな問題になることも。
逆に言えば、その「当たり前」を丁寧に共有していくことで、多くの問題は未然に防げるのかもしれません。
個人の”技”を、園の仕組みに
今回のカトレアで印象的だったのは、誰かが自然にやっている”うまくいっていること”を、個人に依存する”技”で終わらせず、園の仕組みにしていくことの大切さでした。
「あの先生だからできる」
「あの人がいるから大丈夫」
そうした属人的なやり方は、一見うまくいっているように見えても、その人がいなくなったときに途端に崩れてしまいます。
でも、それを園の仕組みとして共有していけば、誰もが実践できるようになります。好循環は、特別な改革ではなく、日常の積み重ねから生まれるんですね。
あなたは、こんな思いを抱えていませんか
もしあなたが、こんな思いを持っているとしたら。
- 本当はもっと丁寧に園をつくりたい
- 管理職として揺れながらも、軸を持ちたい
- 子どもの権利も、職員の権利も守りたい
- 優しさだけでは限界を感じている
- でも、志をあきらめたくない
そんな思いを抱えながら、日々の保育に向き合っているとしたら。ここには、同じように揺れながらも、まっすぐに保育と園の未来を考える仲間がいます。
カトレアは、答えをもらう場所ではなく
カトレアは、答えをもらう場所ではありません。一緒に考え続ける場所です。「こうすれば正解」という答えがあるわけではなく、それぞれの園の状況や、それぞれの思いを大切にしながら、対話を重ねていく。
薄紙を重ねるような対話が、園の文化を変えていくのではないでしょうか。目立つわけでも、誰かに褒められるわけでもないけれども、大切にしていきたい日常の一歩。そんな一歩を、あなたと一緒に重ねていきたいと考えています。
一緒に、日常を積み重ねていく
保育における倫理は、遠い世界の話ではありません。
毎日の、ちょっとした声かけの中に。保護者とのやり取りの中に。職員同士の関わりの中に。そして、子どもたちとの時間の中に。
そうした日常の一つひとつの中に、倫理は息づいています。
その日常を、丁寧に見つめ直していく。自分の園の「当たり前」を言葉にして共有していく。うまくいっていることを個人の技で終わらせず、仕組みにしていく。そんな地道な積み重ねが、やがて園の文化を変えていくのかもしれません。
カトレアでは、毎月テーマに沿ってお互いの実践を振り返り、学び合いから明日への一歩を仕組みに持ち帰る取り組みをしています。特別な改革ではなく、日常の積み重ね。その大切さを、一緒に確かめていきませんか。
あなたも、仲間になりませんか？
揺れながらも、まっすぐに保育と園の未来を考える。そんな仲間が、ここにいます。あなたと一緒に、日常の一歩を重ねていけることを、楽しみにしています。
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