2024年11月7日 / 最終更新日時 : 2024年11月9日 umehanarelations 未分類〔見方が変わると、それぞれの思いが見えてくる ～ファシリテーションロールプレイ ご報告〕 今回は、「園内外の研修に行きたがらない職員」をテーマに会議の場で職員の意欲を引き出す場という ●ファシリテーター役 意見を取りまとめる主任さん （せっかくの機会なので、意欲的に行ってほしい） ●職員役 １：経験年数が […]
2024年11月3日 / 最終更新日時 : 2024年11月5日 umehanarelations 未分類〔みんな一緒でなく、自分で目標を決めたかった ～子ども体験からの振り返り：ファシリテーションロールプレイ～〕 参加者からテーマを募り、 ファシリテーター・参加者役の体験を通して 気になるテーマでファシリテション実践を振り返る ファシリテーションロールプレイを開催いたしました。 今回は、給食時に「全部食べさせたい保育者」役と、 ・ […]
2024年10月20日 / 最終更新日時 : 2024年10月20日 umehanarelations 未分類〔本当に大切な学びは、いつもの日常から一歩踏み出したところにある〕 「どうしてそういう言葉が出てくるの？ …と思ったら、自分もそうしてきて、何気なく後輩もそうしていた。」 ～自分自身も、保育園の「あたりまえ」を形作る 一部になっていたこと、そのシステムに気が付かれたようです。 ミドルリ […]
2024年10月14日 / 最終更新日時 : 2024年10月16日 umehanarelations 未分類〔今後様々な研修を担当する人だからこそ… 体得してもらいたい、新人研修〕 さて、新人研修に参加する人には、 どのような人がいるでしょうか？ イメージがしやすいのは、 4月に入職した､働き始めて数ヶ月の新人さんですね。 とはいえ、私も担当するようになってハッとさせられたのは ・2～3年目で、新人 […]
2024年10月1日 / 最終更新日時 : 2024年10月1日 umehanarelations 未分類〔葛藤の先に、子どもを真ん中にした笑顔が広がる〕 コロナの時期にコンサルティングでお声掛けをいただき、 いまはオンラインサロンの法人会員さんとして 「すみのえさん、どうしてこんなにキラキラしているの？」 ～という声が聞こえてくる、すみのえ幼稚園さん。 じつは、トンネルの […]
2024年9月16日 / 最終更新日時 : 2024年9月16日 umehanarelations 未分類〔やり方を見直し改善していきたい時… 意見が出やすい場のための工夫について考えるひととき〕 保育園・こども園・幼稚園等など 子どもに関わる職場の中で、 ・新しい取り組みを始めていく時 ・今までやってきたことを見直す時 ・振り返って今後につなげる意見が欲しい時… などなど、 いつも同じ人が話をするの […]
2024年9月12日 / 最終更新日時 : 2024年9月11日 umehanarelations 未分類保育コミュニケーション協会「バリ3days それぞれのstorysシェア会 開催報告」 保育コミュニケーション協会主催、バリ３Days それぞれのstorysシェア会を、2024年8月19・20・21日で開催いたしました。 バリで過ごす中で気がついた、日本の有り難さや 広がりある空気感や文化、人のあたたかさ […]
2024年9月2日 / 最終更新日時 : 2024年9月2日 umehanarelations 未分類〔10のスキルで防ぐ！「不適切保育」脱却ハンドブック〕 菊地奈津美なつみ先生が、新しい書籍を発刊されました♪ 不適切保育…という言葉を聞くと、 ドキッとされる方もいらっしゃるのではないでしょうか。 「こうすればいいのか！」 「うちの園の場合は、このアプローチが大切かな。」 「 […]
2024年8月23日 / 最終更新日時 : 2024年8月23日 umehanarelations 未分類新人・中堅・ベテラン 年代による感覚ギャップ 新人さん・若手の職員さんとのやり取りの中で、 「そんな風に受け取ったんだ…。」 「私たちが苦労をして変えてきたものを、 当たり前のように享受して、さらに主張が強い…。」 「若い人は、いったい何を考えているの？？」 ～ […]
2024年8月9日 / 最終更新日時 : 2024年9月29日 umehanarelations 未分類【園見学】京都市中京区木・おいけあした保育園 「えっ、京都の保育園なんですね？ 今度 研修で京都に行く際、ぜひ見学させてください！」 ～というわけで… 少し前になりますが、 私保連栃木大会 懇親会の席にて 海外で発表をされているというお話にワクワクし 見学のお願い […]
