自分の意見に固執してしまう職員さん、どうしたらいいでしょう？
保育士さんからいただいたお悩みに、Q&A形式でお答えしています。日々の運営や管理の参考にしていただければ幸いです。 皆さんの素晴らしい働きに、心から感謝と応援を送ります！これからも、子どもたちのために、そして皆さん自身のために、素敵な保育を続けてください。
Q.自分の意見に固執してしまう職員さん、どうしたらいいでしょう？
職場でみんなで意見を出し合うとき、ちょっと困ったことってありませんか？例えば…
よくある困りごと
「自分の意見が通らないと譲らない人がいて、話が進まない…」 こんな経験、ありますよね。どうしたらいいんでしょうか？
なぜそうなるの？
実は、その人にとって自分の意見はとても大切なもの。意見を否定されると、自分自身が否定されたような気持ちになってしまうんです。
こんな風に接してみては？
- 「ありがとうございます」と感謝の言葉を、その人の存在を認めていることを伝える
- 「これは全体に対してこういう意見ですね」と、人と意見を分けて考える
- 「この部分大事ですよね」と、意見の良いところを認める
- 「他の意見と合わせてみんなで考えていきますね」と、全体で検討することを伝える
ポイントは？
①その人の気持ちを大切にする
②意見と人を分けて考える
③みんなで一緒に考えていく姿勢を示す
みんなで楽しく意見交換！
こんな風に接すると、その人も安心して他の意見を聞けるようになるかもしれません。みんなで楽しく、そして建設的に意見交換ができるといいですね！ 一人ひとりの意見を大切にしながら、みんなで良い結論を出していく。そんな素敵な職場づくり、一緒に頑張りましょう！
他の園の工夫を知りたくないですか？
他の園ではどんな素敵な工夫をしているのか、気になりませんか？実は、たくさんのアイデアがあるんです！
新しいアプローチを一緒に学びましょう！
「園内ファシリテーター育成講座」の無料相談会・説明会を開催します。このイベントでは、保育園の運営方法やスタッフの育成について、役立つヒントをたくさんお届けします。
- 他の園の成功事例
- 実践的なアドバイス
- みんなで意見交換
この機会に、一緒に学び合いましょう！新しいアイデアを取り入れることで、あなたの園ももっと素敵な場所になるかもしれません。
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「あ～！！だれかに話したい！」
「だれかに聞いて欲しい！」
「分かち合いたい！！」
～そんな風に感じることはありませんか？
とはいえ、園の中では立場もあり、言えることと言えないことがあるため、ストレスが溜まる側面もあるのではないでしょうか。
保育コミュニケーション協会のクローバーラウンジでは、お酒や好きな飲み物を片手に、明るくカラッと打ち明けあい日頃の保育のこと、お話しましょう。
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◇日 時：2024年11月9日(土) 20：30～
◇参加方法：ZOOM
◇料 金：一般・無料会員：初回参加の方は無料（2回目以降は1,100円）
オンラインサロン有料メンバー：無料
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＜参加した方の声＞
● 3~4人グループに分かれてお話する時もあり、発言な苦手な私でも参加でき、学びの多い会となりました。短い時間でしたが、とても濃い時間を過ごすことができました。
●参加していた方がおっしゃっていた、「試行錯誤も学び・成長」という言葉がとても心に残りました。明日からの仕事に活用していきたいアイデアが湧いてきました。これからも継続して開催してほしいって思います。
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担当講師：松原美里
横浜女子短大 保育科にて保育士資格・幼稚園教諭二種免許取得。保育園・児童養護施設にて保育に携わる中で子どもを支える大人のサポートの必要性を感じ、コーチングを学ぶ。米国認定コーアクティブコーチ資格取得。All About「育児の基礎知識」元ガイド。認定こども園 エクレス（保育園）施設長を経て、現在は日本各地で保育者（新人・中堅・リーダー・主任・マネジメント）研修・監修・ファシリテーター講師養成・保育コミュニケーション協会 オンラインサロンの運営等を行う。
