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2021年3月22日 / 最終更新日時 : 2021年3月22日 umehanarelations 【カトレア定例会】

職員の温度差【カトレアさんの定例会】ご報告

カトレアさんの定例会、終了いたしました。 今回のテーマは、【職員の温度差】です。   変化し続ける社会や毎日の中で 保育の現場も【当たり前の見直し】や【新たな取り組み】が大切ということを痛感されている方も一定数 […]

2021年3月16日 / 最終更新日時 : 2021年3月16日 umehanarelations オンライン開催

コーチングを生かすことで広がる関係性・応用編 

こんにちは、 保育コミュニケーション協会 松原美里です。 3月21日(日)より始まります コーチングオンライン実践4回シリーズ。   こちら、昨年 とある法人さんの主任対象で 連続研修として開催をさせていただき […]

2021年3月15日 / 最終更新日時 : 2021年3月15日 umehanarelations オンライン開催

同僚の変化はストレスのサイン?~イライラや不安が職場環境にもたらす影響

こんにちは、保育コミュニケーション協会 松原です。 3月15日・29日(月)20:00~22:00 「心が疲れている人のためのストレス解消法」を開催いたします。 テーマにちなんで、記事をご紹介いたします。 === あれっ […]

2021年2月23日 / 最終更新日時 : 2021年2月23日 umehanarelations オンライン開催

場に飲み込まれた・・・!?何が起こっていたのか—園内ファシリテーター育成講座ZOOM6

先日、園内ファシリテーター育成講座ZOOM6を終了いたしました。   10月から始まったこちらも、早いもので折り返し地点です。 感慨深いですね。   みなさん、宿題に現場実践で向き合う中から思いもよらない気付きを持ち帰っ […]

2021年2月9日 / 最終更新日時 : 2021年2月9日 umehanarelations オンライン開催

リレーファシリテーションで場が変わる、自分が変わると園が変わる  園内ファシリテーター育成講座ZOOM8 ご報告

  こんにちは、保育コミュニケーション協会 代表の松原です。 先日、園を導くキーパーソン育成、 園内ファシリテーター育成講座 ZOOM8を終了いたしました。 じつはこれ、私自身が手探りで園を改革していく試行錯誤 […]

2021年1月5日 / 最終更新日時 : 2021年1月5日 umehanarelations オンライン開催

こうご期待!2021年 オープンセミナー

こんにちは、保育コミュニケーション協会 松原です。 保育コミュニケーション協会では2021年、1月5日現在において 以下のようなラインナップを予定しております。 気になるものがありましたら、チェックしておいてくださいね! […]

2020年8月24日 / 最終更新日時 : 2020年8月24日 umehanarelations オンライン開催

忙しい保育の中での、保育者の言葉・あり方

WITHコロナの中でも大切にしていきたい保育 こんにちは。 保育コミニュケーション協会認定講師のたまみです。   令和になって様々なことが変化し、 コロナ禍の中で今まで当たり前だったことが当たり前ではないことに […]

2020年7月2日 / 最終更新日時 : 2020年7月17日 umehanarelations オンラインサロン

6月26日 「人間関係が円滑になるポイント」追加開催のご報告

保育コミュニケーション協会 「人間関係が円滑になるポイント」追加開催、終了致しました。   人間関係ーーーというと、思い出す言葉があります。 「あなた、子どもが嫌で辞める人はいないのよ。みんな、人間関係なの。 […]

2020年6月26日 / 最終更新日時 : 2020年6月26日 umehanarelations オンライン開催

人間関係は「人」に焦点を当てるのではなく、”園の課題”として捉える

2020年6月26日19:00~は オンライン開催の研修講座「人間関係が円滑になるポイント」です。   当日実践ワークとして書き出して行う「園内システムの捉え方」ワークの内容を、 こちらにて一部ご紹介いたします […]

2020年6月16日 / 最終更新日時 : 2020年6月16日 umehanarelations オンラインサロン

【6月24日20:00~オンラインサロン】人間関係の良い職場のためにできること

こんにちは、保育コミュニケーション協会 松原です。 担任同士のコミュニケーション・園内の関係性・・・ 働きやすさ・保育のやりがいを感じられるかどうかも、 ここにかかっているといっても過言ではありません。 とはいえ、人間は […]

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