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2023年9月8日 / 最終更新日時 : 2023年9月8日 umehanarelations ファシリテーター講師

研修のポイントは、外からの気づきを内からの気づきにつなげること

これまで、 学びの意識が高い方へ――園内研修は、保育の足並みを揃える”底上げ”の時間 一般的な園内研修のやり方、良い点と課題点 にて、園内研修についてお伝えしてきましたが、 これは外部での研修受講においても同じことが言え […]

2023年9月2日 / 最終更新日時 : 2023年9月2日 umehanarelations 保護者とのコミュニケーション

保護者とのやり取りが、こわい…保育者を守る3つのプロセス

連絡事項をお伝えしただけなのに、突然大きな声を出された… 相談を受けて、アドバイスをお伝えしたら 感情的に怒鳴られた… 電話口で怒りとともに延々とご指導をいただいた…   自分の伝え方がいけなかったのかな、 な […]

2023年9月1日 / 最終更新日時 : 2023年9月1日 umehanarelations 保護者とのコミュニケーション

【保育者の心をケアし合いながら…子どもをみんなで育むための保護者支援へ】

  最近の、保育士のキャリアアップ研修や保護者・子育て支援、そして繭の糸保育チームさんの2日目と、アジルラーニングさんのオンデマンド研修のフォローアップが続く中での、参加者の皆さんから寄せられた感想をシェアしました。 子 […]

2023年8月26日 / 最終更新日時 : 2023年9月8日 umehanarelations ファシリテーター講師

一般的な園内研修のやり方、良い点と課題点

「園内をよりよくしたい」 「とはいえ…何から始めたらいい?」 「他園では、どんなことをしているの…?」 実際に園内研修を進めようと考えたときに、気になるのが他でのやり方です。   一般的な園内研修には、このよう […]

2023年8月21日 / 最終更新日時 : 2023年8月28日 umehanarelations 保護者とのコミュニケーション

保護者からの批判――!?リクエストとして捉えてみる

「どういうことなんですか!」 「聞いていません!」 「説明してください!!」 ~怒りとともに、こういった言葉を向けられると つい、「クレームを受けてしまった…。」 と落ち込んでしまうことが、あるのではないでしょうか。 自 […]

2023年8月17日 / 最終更新日時 : 2023年8月17日 umehanarelations 保護者とのコミュニケーション

保護者の本当のニーズとは?

気持ちにムラがあったり、どこに気に障るポイントがあるのかわからず手探りなど 「難しい」と感じる保護者と向き合うと、 つい身構えてしまったり…。   何度伝えても、伝わらない… 言い返されてしまう、流されてしまう […]

2023年6月19日 / 最終更新日時 : 2023年6月19日 umehanarelations 【カトレア定例会】

未来を見据えた保育のために【カトレア事例検討会】2023年6月開催レポート

これからの未来に向けて大切にすべきことって、実は…。 一緒に何かをすること 体験を積むこと 一見無駄に見えることに挑戦すること 試行錯誤を行うこと 葛藤や困難に向き合うこと これらの要素は、渦中にいると本当に苦しいですし […]

2023年6月12日 / 最終更新日時 : 2023年7月4日 umehanarelations 【リリー定例会】

保育のあり方を見直すかかわり方【オンラインサロン リリー相談会】2023年6月レポート

不適切な保育を改善するためのチェックリストについて、 保育士会が作成したチェックリストを園全体で確認している園もあれば、独自に作成して活用している園もあるようです。 私自身も率直に言うと、私自身も率直に言うと、「ああ、こ […]

2023年5月11日 / 最終更新日時 : 2023年6月5日 umehanarelations クローバーカフェ

「オンラインサロン」について感じていること【クローバーラウンジ】2023年4月開催レポート

4月から「クローバーカフェ」を、「クローバーラウンジ」という名称にリニューアルしました。 クローバーラウンジはテーマを決めず、参加した人達が話したいことを出し合う中で、参加者同士の交流が深まったり、保育のヒントが得られる […]

2023年4月6日 / 最終更新日時 : 2023年4月6日 umehanarelations 園内ファシリテーター

みんなで創り出すドラマ、The Last!【園内ファシリテーター育成講座】第7期 ZOOM12最終回レポート

園をよりよくしていく上で、大切なのが日頃のコミュニケーション。 「日々のちょっとした一声、心遣いをもらえるだけで安心する」 「自分はここにいてもいいんだ、と思えると気持ちが楽になる」 ~ということで、園をよりよくしていく […]

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