2024年8月2日 / 最終更新日時 : 2024年7月31日 umehanarelations 未分類

縁の下の力持ちが輝く保育園にしよう【クローバーラウンジ】2024年7月開催レポート

「人がいない…。」 「正規じゃないとダメだ…って囚われていたかもしれません。」 それはたしかに…正規職員として、有資格の方が来てくださるのが理想です。 人材に満ちていて、いい保育ができるのが理想ですよね。 とはいえ…人が […]

2024年8月1日 / 最終更新日時 : 2024年10月16日 umehanarelations コミュニケーション

新人さんの悩み『効率よく仕事をする方法を教えて欲しいです』

毎日頑張っていらっしゃる新人さん、お疲れ様です！ 保育コミュニケーション協会　松原美里です。 今年に入って、いくつかの場所で新人さんの研修を担当させていただきました。 研修の事前アンケートでいただいた声にQ&Aで […]

2024年7月4日 / 最終更新日時 : 2024年7月3日 umehanarelations マネジメント

自分でやった方が早い？任せることの大切さ【主任のためのマネジメント研修】

《自分でやった方が早い…そんな主任さんへ》 園の中で主任として活躍する皆さん、日々の業務に追われていませんか？「伝え方を考えるよりも自分でやった方が早い」と思ってしまいがちですよね。特に、みんなが帰った後に一人で残って作 […]

2024年7月3日 / 最終更新日時 : 2024年7月3日 umehanarelations 【ローズ定例会】

インクルーシブと逆行！？保護者の願いから始まった！【ローズ定例会】2024年6月開催レポート

各園の保育実践やそれぞれの得意技を持ち寄り気付きを深める、保育コミュニケーション協会オンラインサロンローズ定例会6月の会では、埼玉県の公立園で実践されている特別な配慮の必要なお子さんたちのクラスと保護者の葛藤を支え、保育 […]

2024年6月14日 / 最終更新日時 : 2024年6月14日 umehanarelations 【リリー定例会】

ちがいから生まれる個性の尊重【リリー相談会】2024年6月レポート

対話を通して明日への一歩を見つける 多様性の尊重、権利の尊重、育成、成長といったテーマについて、それぞれが感じているモヤモヤを持ち寄り、対話を通じて深めていきました。このプロセスを通して、自分なりの「明日への一歩」を見つ […]

2024年6月6日 / 最終更新日時 : 2024年6月6日 umehanarelations 【ローズ定例会】

感じるココロを表現する【ローズ定例会】2024年5月開催レポート

私は今、何を感じているだろう…？ 心の内は、どんな色？ わたしたちの日常は、色とりどり。 綺麗な色や、いつも選ぶ色ではなく。 意外な色で表現をしたくなることもありますよね。 得意を発揮する中でお互いの保育実践に学び合う場 […]

2024年5月16日 / 最終更新日時 : 2024年5月15日 umehanarelations 【リリー定例会】

連携の見直しと子どもを見守る大人の眼差し【リリー相談会】2024年5月レポート

「日々、自分にいっぱいいっぱいでした。連携･･･あらためてこの時期だからこそ、見直していく必要がありますね。」 各園の管理者やリーダーが園を越えた課題共有を行う保育コミニケーション協会、オンラインサロンリリー。5月の相談 […]

2024年5月15日 / 最終更新日時 : 2024年5月15日 umehanarelations 【カトレア定例会】

五年の節目を、飛躍する土台へ。葛藤に耳を傾け後押しできる関係性を【カトレア事例検討会】2024年5月開催レポート

5年目というのは、自分にとってどんな時期だったでしょうか。上司からはある程度任されるようになり、教えてもらう機会が減り、その一方で後輩もできてきます。求められる期待に応えられない自分の無力さに落ち込むこともありますよね。 […]