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対話

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2025年3月5日 / 最終更新日時 : 2025年3月5日 umehanarelations コーチング

相手が自分から話したくなる、発言したくなるコミュニケーションのポイントとは?

職場や、生活の中で、コーチングはどう生かせるの? コーチングを生かしたコミュニケーションって?? 保育コミュニケーション協会でお伝えしているコーチングスキル4つのうち、今回の動画でお伝えしているのは『人との関係性が広まる […]

2025年3月4日 / 最終更新日時 : 2025年3月3日 umehanarelations 認定ファシリテーター講師育成講座

保育部会研修「子どもを真ん中にして学び合う、未来へつながる明日への一歩」アシスタント報告

認定ファシリテーター講師の円田千鶴です。今回、研修のアシスタントとして参加し、得られた気づきをご紹介します。 この研修では、実際の事例を通して学ぶ場がありました。 例えば 講師自身の幼少期の経験 ご近所付き合いの難しさの […]

2025年2月28日 / 最終更新日時 : 2025年2月28日 umehanarelations ベーシックコース

「子どものために」想いは同じなのになぜすれ違う?保育コーチング ベーシック講座のご案内

こんにちは、保育に携わる皆さん。 日々、子どもたちの成長を見守り、サポートする中で、こんな思いを抱いたことはありませんか? 「保護者の方々からもっと信頼される保育士になりたい」 「後輩たちから頼られる先輩になりたい」 「 […]

2025年2月26日 / 最終更新日時 : 2025年2月26日 umehanarelations 【カトレア定例会】

なりたい自分になるためのキャリアデザイン【カトレア会】2025年1月開催レポート

保育の仕事に慣れてくると、多くの人は自分の将来について考え始めます。「これからどのように生きていきたいのか?」という問いに向き合う時期が訪れるのです。 このように自分自身を見つめ直し、将来の道筋を考えることがキャリアを考 […]

2025年2月25日 / 最終更新日時 : 2025年2月28日 umehanarelations 未分類

子どもの権利を大切にするためのコーチング「子どもも大人も心地よく」インスタライブ

今回のインスタライブでは、「子どもも大人も心地よく〜子どもの権利を尊重するための保育コーチングアプローチ」というテーマで、それぞれの思いに耳を傾け、一緒に考えていく一緒に考えていくあり方について、お話しをさせていただきま […]

2024年12月12日 / 最終更新日時 : 2024年12月13日 umehanarelations 質問にお答えします

後輩や同僚から相談を持ちかけられた時の、コーチングスキルその一

毎日頑張っていらっしゃる保育士の皆さん、お疲れ様です! 保育コミュニケーション協会 松原美里です。 研修のアンケートでいただいた声にQ&Aでお応えしていきます。 どうぞ、お役立てください! Q.後輩や同僚から相談 […]

2024年12月3日 / 最終更新日時 : 2024年11月29日 umehanarelations 一日実践講座

ファシリテーションロールプレーって?

いつも子どもたちの笑顔と成長を支えてくださり、本当にありがとうございます。その温かい心と頑張りが、未来を明るく照らしています。どうかご自身も大切にしてくださいね! Q.ファシリテーションロールプレーってなあに? ファシリ […]

2024年11月25日 / 最終更新日時 : 2024年11月22日 umehanarelations 【カトレア定例会】

教育システムが魅力的になることが、一番の少子化対策【カトレア会】2024年11月開催レポート

毎月一つのテーマを切り口に、各地の事例を踏まえ、対話を通してそれぞれの体験から気付きを深めていく『保育コミュニケーション協会 オンラインサロンカトレア会』 今月のテーマは「少子化と向き合う保育」 少子化が進む中で、子育て […]

2024年11月14日 / 最終更新日時 : 2024年11月13日 umehanarelations 【リリー定例会】

ハラスメントと要対協ケース 『ともに生きる、関係性の土台を大切に』【リリー相談会】2024年11月レポート

保育コミュニケーション協会が主催するオンラインサロン「リリー相談会」では、松原が全国各地の研修を通じて得た発見や学びをシェアしながら、リーダーや管理職の方々が集まり、保育の現場での悩みや課題について対話を通して深め、日々 […]

2024年6月26日 / 最終更新日時 : 2024年7月2日 umehanarelations マネジメント

業務に追われて余裕がない~対話を通じて見えてくるもの【主任のためのマネジメント研修】

「主任のためのマネジメント研修」では、園を越えて集まった主任さんたちと一緒に、日常の業務をどう進めるか、どんな工夫ができるかを考える時間を持つことができます。ぜひこの機会を通じて、自園に役立つヒントやアイデアを持ち帰って […]

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