2026年2月18日 / 最終更新日時 : 2026年2月18日 umehanarelations ベーシックコース 良かれと思ったアドバイスが逆効果？後輩の顔色を伺う毎日から卒業する「透明人間」の視点とは？【2026年3月20日(金) スタート】 「いつものコミュニケーション」と「コーチングのコミュニケーション」。この2つには、大きな違いがあります。 普段、私たちは相手と向き合うとき、お互いに「見える存在」として対話しています。自分の意見を伝えたり、相手の話を聞い […]
2026年2月16日 / 最終更新日時 : 2026年2月12日 umehanarelations 【リリー定例会】 不適切保育を防ぐ「支え合い」の組織づくりとは？【リリー定例会】2026年1月レポート 1月7日(水)、リリー定例会が開催されました。 1月のリリー定例会は、新年の清々しさの中で、現場の葛藤や組織のあり方をじっくりと見つめ直す時間となりました。松原先生からの深い提起を自分事として捉え、本音で響き合う。そんな […]
2026年2月13日 / 最終更新日時 : 2026年2月14日 umehanarelations 主任 働きやすい職場のために…暗黙の了解を言語化する【主任のためのマネジメント研修】ご報告 保育コミュニケーション協会主催の「主任のためのマネージメント研修」、土曜日開催の部が無事に終了しました。 主任という立場は、園の要として現場を導く大切な役割です。でも実際のところ、誰かに相談することが難しかったり、一人で […]
2026年1月7日 / 最終更新日時 : 2026年1月7日 umehanarelations 不適切保育 未来を創る保育チームのために──「答えのない時代」を、一人で抱えないという選択 「これって、不適切だったのかな…」 「正解が分からなくて、怖くなることがある」 最近、保育現場でこんな声を聞くことが増えました。 子どもの権利を大切にしよう。 主体性を尊重する保育を進めていこう。 その大切さ […]
2025年12月21日 / 最終更新日時 : 2025年12月24日 umehanarelations 保育の楽しさ 「間違えたらどうしよう」という不安から、「一緒に良くしていこう」という安心へ～不適切保育未然防止研修 「不適切保育」 この言葉を耳にするたび、胸がざわつく。そんな保育者の方は、少なくないのではないでしょうか。 子どもに声をかけるとき、『この言い方、不適切じゃないかな』って考えてしまう。 気づいたら、子どもたちの顔じゃなく […]
2025年6月24日 / 最終更新日時 : 2025年6月25日 umehanarelations 働き方 みんなが安心して働ける保育園を目指して～ハラスメントを防ぐ職場づくりを一緒に考えませんか？ 保育の仕事は、子どもたちの命を預かる責任の重い職業です。だからこそ、「しっかりしなければ」「厳しく指導しなければ」という気持ちが強くなることもあるでしょう。 でも、ちょっと立ち止まって考えてみませんか？ あなたの職場では […]
2025年6月15日 / 最終更新日時 : 2025年6月11日 umehanarelations 働き方 保育現場の”その一言”、実はハラスメントかもしれません～あなたの職場は大丈夫ですか？ 先日、とある保育園の主任保育士Aさんから相談を受けました。 「新人の先生に指導をしているんですが、最近その子の表情が暗くて…。私の言い方がきつすぎるのかもしれません。でも、子どもたちの安全に関わることだから、 […]
