2026年1月7日 / 最終更新日時 : 2026年1月7日 umehanarelations 不適切保育

未来を創る保育チームのために──「答えのない時代」を、一人で抱えないという選択

「これって、不適切だったのかな…」 「正解が分からなくて、怖くなることがある」 最近、保育現場でこんな声を聞くことが増えました。 子どもの権利を大切にしよう。 主体性を尊重する保育を進めていこう。 その大切さ […]
2026年1月4日 / 最終更新日時 : 2025年12月31日 umehanarelations 働き方

子どもの権利を尊重すると、わがままになる?──エンパワメントと保育現場の葛藤

「子どもの権利をあんまり尊重すると、わがままになるのではないか?」 「収拾がつかなくなるのではないか?」 そう心配する人もいるかもしれません。 エンパワメントという概念 エンパワメントという概念があります。 大切にされる […]
2025年12月27日 / 最終更新日時 : 2025年12月25日 umehanarelations 新人

表現の喜びを感じたい！発表会のために「チャレンジを、大好きなご家族に見てもらえる機会」

多くの園では、きっと発表会が終わっている頃かと思いますが、これからの新人さんたちに役立てていただけたら幸いです。 書籍の第2章から、ご紹介シリーズです。 発表会って、誰のため? 子どもたちの発表会。 親御さんにとっては、 […]
2025年12月25日 / 最終更新日時 : 2025年12月27日 umehanarelations 未分類

講師として、これからの可能性をひらく時間 〜講師ブラッシュアップ研究会のご案

早いもので、2025年も残すところわずかとなりました。 みなさんは、今どんなフェーズに立っていらっしゃるでしょうか。 こんにちは。 保育コミュニケーション協会の松原美里です。 これまで「講師ブラッシュアップ研究会」は、 […]
2025年1月11日 / 最終更新日時 : 2025年1月11日 umehanarelations コミュニケーション

抱え込んで、苦しくなるーーー！？子どもたちのHappyな未来へ向けて、叡智を引き出すファシリテーターへ

「無理です。できません。」 「やってます！」 「家庭の事情があるので…○○しか入れません」 「先生、○○なので…○○したくないです。」 ～わかりました。 そうですよね…。 職員の声を聞くほどに、 どんどん追い詰められて […]
2024年12月15日 / 最終更新日時 : 2024年12月15日 umehanarelations コーチング

パワハラにならない指導のために～コーチングのコミュニケーションで本人の気付きに焦点を

中堅・リーダー・主任・園長として保育を進めていく中で 後輩や職員さんの行動が気になる場面はありませんか？ 「どうして○○しないんだろう？」 「その言葉遣いはちょっと…気になるな。」 「ホウレンソウ、してくれないと　 　ど […]
2024年1月2日 / 最終更新日時 : 2024年1月14日 umehanarelations 未分類

主任のためのマネジメント研修：2024年2月開催～平日午後開催と、祝日開催からお選び下さい

現場で日々、頑張っていらっしゃる主任さん。 よく、ミドルリーダーのキャリアアップ研修受講者からは 「うちの主任に受けさせてあげたい…！」という声をいただくのですが 主任さんには主任さんの独特の悩みがおありのことと思います […]
2023年9月2日 / 最終更新日時 : 2023年9月2日 umehanarelations 保護者とのコミュニケーション

保護者とのやり取りが、こわい…保育者を守る３つのプロセス

連絡事項をお伝えしただけなのに、突然大きな声を出された… 相談を受けて、アドバイスをお伝えしたら　感情的に怒鳴られた… 電話口で怒りとともに延々とご指導をいただいた…   自分の伝え方がいけなかったのかな、 な […]