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2025年8月12日 / 最終更新日時 : 2025年8月7日 umehanarelations クローバーカフェ

保育者同士のつながりが生み出す、新しい学びの形『クローバーラウンジ』

「今日もお疲れさまでした」 ――そんな言葉を誰かにかけてもらったのは、いつのことでしょうか? 保育という仕事は、子どもたちの笑顔に支えられ、成長を見守る喜びに満ちた素晴らしいお仕事です。でも時には、一人で立ち止まって考え […]

2025年8月3日 / 最終更新日時 : 2025年7月31日 umehanarelations 園内ファシリテーター

園を変えるのは、あなたの一歩かもしれない【レポート】園内ファシリテーター育成講座・最終回

2025年1月にスタートした園内ファシリテーター育成講座が、6月末で最終回を迎えました。 振り返ってみると、本当にあっという間の6か月間でした。でも、その一つひとつの瞬間には、参加してくださった保育者の皆さんの成長と変化 […]

2025年7月25日 / 最終更新日時 : 2025年7月23日 umehanarelations 【リリー定例会】

子どもたちと私たち自身が、もっと「自分らしく」生きるために【リリー相談会】2025年7月レポート

子どもが自分らしく育っていくために――そして、私たち大人自身も、もっと自分らしく在れるために。 保育現場でも、人生のあらゆる場面でも大切な「エンパワメント」について、今回のリリーではあらためて考える時間となりました。 リ […]

2025年7月3日 / 最終更新日時 : 2025年7月4日 umehanarelations リーダー

保育現場で輝くリーダーになるための学びの場~あなたらしいリーダーシップを~

「お疲れ様です。来月から○○さんにリーダーをお願いしたいと思います」 そんな風に声をかけられた時、心の中はどんな気持ちでしたか?嬉しさと同時に、「本当に私で大丈夫かな…」という不安も感じられたのではないでしょ […]

2025年7月1日 / 最終更新日時 : 2025年6月26日 umehanarelations 動画研修

新人・中堅・ベテラン職員それぞれの視点や課題が分かるようになる『動画研修講座』

「今日も一日お疲れ様でした」と言われて帰る時、なんだかスッキリしない気持ちになることはありませんか? 子どもたちの笑顔は見られたけれど、 「今日の自分の動きは、これで良かったのかな?」 「先輩の期待に応えられたかな?」 […]

2025年3月26日 / 最終更新日時 : 2025年7月24日 umehanarelations コーチング

こんなに丁寧に、後輩の話を聞いたことがあっただろうか…【保育コーチングベーシック】1回目開催レポート

「聞いてもらえることが、愛を感じることなんですね。」 「これまで伝えることが多かったけれど、後輩の話をこんなふうに丁寧に聞いたことがあっただろうか?」 このような気づきが生まれた、保育コーチングベーシック第1回目が終了し […]

2024年12月15日 / 最終更新日時 : 2024年12月15日 umehanarelations コーチング

パワハラにならない指導のために~コーチングのコミュニケーションで本人の気付きに焦点を

中堅・リーダー・主任・園長として保育を進めていく中で 後輩や職員さんの行動が気になる場面はありませんか? 「どうして○○しないんだろう?」 「その言葉遣いはちょっと…気になるな。」 「ホウレンソウ、してくれないと   ど […]

2024年12月9日 / 最終更新日時 : 2024年12月8日 umehanarelations コーチング

後輩から相談を受けたら、どんな風に関わったらいい?

毎日頑張っていらっしゃる保育士の皆さん、お疲れ様です! 保育コミュニケーション協会 松原美里です。 研修のアンケートでいただいた声にQ&Aでお応えしていきます。 どうぞ、お役立てください! Q.後輩から相談を受け […]

2024年8月20日 / 最終更新日時 : 2025年4月15日 umehanarelations 保護者とのコミュニケーション

新人さんの悩み『保護者に伝えるときに気を付けることは?』

毎日頑張っていらっしゃる新人さん、お疲れ様です! 保育コミュニケーション協会 松原美里です。 今年に入って、いくつかの場所で新人さんの研修を担当させていただきました。 研修の事前アンケートでいただいた声にQ&Aで […]

2024年7月4日 / 最終更新日時 : 2024年7月3日 umehanarelations マネジメント

自分でやった方が早い?任せることの大切さ【主任のためのマネジメント研修】

《自分でやった方が早い…そんな主任さんへ》 園の中で主任として活躍する皆さん、日々の業務に追われていませんか?「伝え方を考えるよりも自分でやった方が早い」と思ってしまいがちですよね。特に、みんなが帰った後に一人で残って作 […]

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