2019年11月15日 / 最終更新日時 : 2019年11月25日 umehanarelations リーダー意見が出やすい場をつくるためにはリーダーシップが必要? こんばんは松原です。 「意見を出しやすい場」つくりにはファシリテーションの技術が役立つことは以前にも紹介しましたが、 そもそもファシリテーションとリーダーシップのちがいって何?と思われる方も多いかと思います。 ・ファシリ […]
2019年7月2日 / 最終更新日時 : 2019年7月4日 umehanarelations リーダー主任に必要なマネジメント力とは? ミドルリーダーのキャリアアップ研修 マネジメントの受講が進む中、 講師を担当していて感じること。 ~それは、 「マネジメントの視点は主任さんにこそ必要なのではないか?」 ということです。 マネジメントとは、 ”これから先 […]
2019年2月21日 / 最終更新日時 : 2019年2月21日 umehanarelations リーダー育成は、園の未来へ向けて人を育てる取り組み 「なかなか新人さんが続かない・・・。」 「せっかく入ってきたと思っても、少ししたら辞めてしまう」 「続けられる人に来てもらいたい」 ~こういった声、 きっと、育成にもどかしさを感じている方の中には 「わかる!」という方も […]