保育コミュニケーション協会について

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保育コミュニケーション協会への思い

保育者が働きやすい未来を創りたい

保育の現場で保育者に求められるコミュニケーションは、
大きく分けて「保育者同士」「保護者」「子ども」とさまざまです。
その悩みや対処法も、一人ひとり異なります。
現場で相談できる相手がいないまま、
悩みを抱えて離職してしまう保育者が少なくないのが現状です。

保育コミュニケーション協会は、そうした保育者の声に寄り添い、
コミュニケーションを通して人間関係を円滑にし、
安心して働き続けられる環境づくりに貢献したいという思いから設立されました。

保育者は、子どもを真ん中に語り合い、
家庭を支援する輝く背中を見せる存在でありたい。

そう願いながらも現実には、
子どもと自分だけでコミュニケーションが完結している人、
自分の思いだけで保育を進めてしまう人、
これまでのやり方を変えようとしない人……など、
さまざまな方がいます。

理想の保育への道のりは、
保育者間のコミュニケーションや人間関係に
大きく影響されているのではないでしょうか。

私自身、なかなか気付けず動けない中で、
先輩から厳しいご指導をいただき、鍛えていただいた新人時代。

思うように育ってくれず、
憤りと模索を繰り返した後輩育成の時期。

先輩や関係機関の方に意見を伝え、
お叱りをいただいた中堅時代。

コーチングや心理学、NLPなどの学びを通して見えてきた、
保育の中で人間関係がスムーズになるヒント。

さまざまな園を体験させていただく中で、
保育にかかわる空気感は「人がつくっている」のだと
実感した派遣保育士時代。

新たな職員たちと一から信頼関係を築き、
一緒に園を進めていくために試行錯誤を重ねた施設長としての経験。

これらすべてが、今の活動につながっています。

思いつめると出口が見えなくなりますが、
学びの力を借りたり、振り返りをしたり、
他園の事例を聞いたりする中で、
突破口が見つかると前に進む力が湧いてきます。

「人は自分の鏡」といいますが、
人が持ってきてくれる課題は、
自分にとって必要な気付きをもたらしてくれたり、
向き合えずにいた真実を受け入れ、
成長させてもらうためのきっかけにもなる大切なものです。

そして何より、喜怒哀楽を分かち合える絆は、
子どもを真ん中に心を通わせる保育者にとって
かけがえのないギフトだと感じています。

現場には、さまざまな年齢・背景・価値観を持つ人がいます。

だからこそ、職場を少し離れた関係性の中で、
お互いがヒントを見つけ、
のびのびと保育のやりがいを楽しむことができるためのコツを、
この場から見つけていってほしい。

そんな思いを込めて、保育コミュニケーション協会を設立しました。

保育コミュニケーション協会
代表　松原美里
松原美里プロフィール｜保育コミュニケーション協会代表はコチラ

先生主体から子ども主体の保育への変化、
世代間の指導法のギャップ、保護者とのコミュニケーション。
保育現場が抱える課題は、年々多様化しています。
保育コミュニケーション協会では、
さまざまな講座や研修、情報提供を通して、
保育者が働きやすい環境づくりを支えることを大切にしています。

悩みや、立場別にテーマを設けたコミュニケーション研修を開催しています。
保育者向けコミュニケーション研修
保護者対応・信頼関係構築研修
園内コミュニケーション研修

子どもの権利を尊重する保育研修
不適切保育未然防止研修
保育現場の関わりを見直す対話型研修

主任・中堅職員向けマネジメント研修
管理職向けコーチング研修
チームづくり・組織づくり研修