【オンラインで学べる】ミドルリーダー・リーダー・部下を持つリーダー向け動画研修をご紹介します
「リーダーになって、みんなをまとめてくださいね。」と言われたものの、何をすればいいか分からず、時間と労力を費やしたことはありませんか？また、前向きに取り組んではみたものの、思うような結果が伴わなかった経験はございませんか？新人保育士や若手保育士への研修は多くの園で行われますが、リーダー向けの研修といったことは行われず、各々のポテンシャル頼みということはあるのではないでしょうか。
自園の方針を理解し、部下の指導・育成を行うミドルリーダー・リーダーに向けて、きっかけになるよう保育コミュニケーション協会では、ご自身が見たい時に自宅あるいはご自身の職場で自己研鑽を図りたい時に活用できるよう、動画研修をご用意しています。
今回は、ミドルリーダー・リーダーの方にぴったりな研修動画をご紹介します。テーマは、【マネジメント】・【リーダシップと育成】・【チームビルディング】です。ご自身で学ぶもよし、自園の研修として導入し、研修動画として活用することもできます。ぜひご活用いただき、より素敵な園にしていってください。
ミドルリーダー・リーダー、部下を持つリーダー向けオススメの研修一覧
・マネジメントの考え方・活かし方
マネジメントとは/理想の園に向けたマネジメント/組織の目標設定と計画
・リーダーシップ・育成・研修
リーダーシップ/理想のリーダーとは/ペーシング/園内での役割
・保育リーダーのための成長し続けるチームを創る育成【5本シリーズ】
チームとリーダーシップ/育成の視点とかかわり方/場の声に耳を傾ける/伝え方/知恵を引き出すファシリテーション
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マネジメントの考え方・活かし方
学習内容
✔️マネジメントの基本や自園での実践方法が身に付く
✔️マネジメント手法を取り入れた園児との関わり方が学べる
✔️理想の園に向けたマネジメントができるようになる
✔️組織の目標とそれに向けた計画設定ができるようになる
講座内容
日々の保育に追われて、人間関係の悩みや離職、保育の価値観の相違、保護者からの要望にどう応えたらいいか悩んでしまう、保育の方向性と園の現状がズレていてどう導いていいのか分からなくなる、といった、目先のことでいっぱいいっぱいになることありませんか？
マネジメントは、自園の現状をこの機会にどのように変えていくのか、という発想を整理する機会になります。ご自身が長い目で物事を捉えて、園の計画を実行していく、目指したい方向にむけて、歩みを進めるためのきっかけにしていってくださいね。
この講座では、マネジメントの基本から、自園で職員一人一人がどのように行動レベルに落とし込んでいくのか、理想とする園にするために目標設定や計画の設定を行なっていきます。ミドルリーダー・リーダー・主任に求められる具体的な行動、後輩職員のモチベーションをあげて人材をマネジメントする方法、そして自分自身を向上させ、自分自身がなりたいリーダーになる方法を具体的に解説していきます。
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リーダーシップ・育成・研修
学習内容
✔️理想のリーダー像・ペーシングを学ぶことができる
✔️職員育成の4つのアプローチ方法ができるようになる
✔️相手に伝わりやすい伝え方が身に付く
✔️指導する育成者が成長できる
講座内容
保育って、今まで「見て盗め」と言われていた業界ではないでしょうか。学ぶとか教わる文化がある園が一部存在するかもしれませんが、多くの園では、自分がそのように経験してきたように、なぜ後輩は自分の背中を見ないのか、もどかしさを感じることはありませんか？
もしかすると、時代が変化したことによって、後輩が「見る」ということが難しかったり、あるいは真似をするというときにアンテナの張り方が分からないため、それを受け止めることができず、グルグル空回りをしているのかもしれません。そのためには、自分自身がどんな風に旗を立てながら、後輩を導いていくのか、そもそもご自身がどういう旗を立てたいのか、というリーダーシップも必要になります。
リーダーシップは、「この人が言うことなら間違いない」という方もいれば、あなたになんか言われたくない、というひともありますよね。ぜひ、信頼されてついていきたいと思われるリーダーになる、”在り方”と具体的な育成における関わり方”について、リーダーシップと育成をセットにした研修となっています。
この講座では、ペーシングといった手法も用いながら、自分自身の園内での役割を考えながら、職員育成の手法はもちろん、育成者の成長もあわせて学んでいきます。
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保育リーダーのための成長し続けるチームを創る育成【5本シリーズ】
学習内容
✔️リーダーシップを発揮しながらチームビルディングについて学ぶことができる
✔️メンバーそれぞれの個性をのばすことができるリーダーになれる
✔️メンバー一人一人の意見を聞き、行動できるようになる
✔️メンバー一人一人が成長できるチームになる
講座内容
園として保育を進めていく中で、 要となるリーダーは、大切な存在です。限られた時間の中で質の高い保育をしていくためには、 リーダーが抱え込むことなく 個性豊かなメンバーの力を十分に生かしながら 成長し続けるチームを創ることが大切です。共に学び合い、語り合いながら あなたの中の答えを見つけていきましょう。
この講座では、様々な分野の方から学ばせていただいたリーダーシップ論を保育に落とし込み、実践に落とし込めるよう、5回の講座にまとめました。
●あり方
●視点
●かかわり方
の3つをひもときながら、リーダーとしての在り方について考え、あなたの保育の現場で起こっていることに思いを馳せて導いていきたい方向へ向けて行動を起こしていくためのヒントを一緒に見つける内容となっています。
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