2020年12月23日 / 最終更新日時 : 2020年12月26日 umehanarelations オンラインサロン 12月23日（水）オンラインサロンのテーマは、リスクマネジメント・避難訓練の工夫 12月23日（水）の保育コミュニケーション協会オンラインサロン （2020年までは、オンライン上のお話会）テーマは、 リスクマネジメント・避難訓練の工夫 です。 ・保育の中でのドキッとする体験 ・新型コロナウィルスへの対 […]
2020年12月12日 / 最終更新日時 : 2021年2月28日 umehanarelations オンライン開催 価値観を生きた先に・・・自分とつながり未来を創る コーチング オンライン実践 アドバンスコース 第3回目 こんにちは、保育コミュニケーション協会 松原です。 コーチングアドバンス（筋トレコース）の第三回目を開催しました。 今回は「価値観を生きる」というテーマで、 それぞれが大切にしているけれども日頃は気がつく機会のない「価値 […]
2020年10月14日 / 最終更新日時 : 2021年1月3日 umehanarelations オンライン開催 園・現場がより良くなるために・・・志の高い人のための園内ファシリテーター育成講座 第三期、start！ 園を導くファシリテーター講師育成、 園内の雰囲気を緩和したり、 それぞれが居心地よく 率直な声を上げやすい風土 働きやすい園作りへ向けて、一人で頑張るのではなく メンバーの力を生かして、子どもの豊かな育ちの場を作る 園内 […]
2020年9月19日 / 最終更新日時 : 2020年9月19日 umehanarelations オンライン開催 チームの課題は、自分の課題～「保育リーダーのための成長し続けるチームを作る育成講座」vol.3ご報告 「保育リーダーのための成長し続けるチームを作る育成講座」vol.3を オンラインにて開催いたしました。 「子どもが好き」でなったはずの保育者ですが、 女の集団：人間関係がありきの現場はさまざまな困惑がつきものでもあります […]
2020年9月12日 / 最終更新日時 : 2021年1月3日 umehanarelations オンライン開催 園内ファシリテーター育成講座 第3期 2020年10月スタート 受講者募集中 新型コロナウィルスの影響により、園内においても ・これまでの行事について、開催方法の見直し ・方向性についての相談・決定 ・不安を感じる中での場に集まる人の心のメンテナンス ～が重要になってくるのではないでしょうか。 園 […]
2020年8月21日 / 最終更新日時 : 2020年8月22日 umehanarelations オンライン開催 WITHコロナの時代、園が良くなるヒントを見つけよう～自分たちで創る園内研修 保育コミュニケーション協会８月のオープン講座 第二部：自分たちで創る園内研修 ＜こんな方へ＞ ・園を底上げしたいと考えている人 ・園内研修を考えている人 ・園をよりよくしたいと考えている主任さん ・自分たちで園内研修を行 […]
2020年6月18日 / 最終更新日時 : 2020年6月18日 umehanarelations オンライン開催 子どもの見え方が変わる「立ち位置」 こんにちは、 保育コミュニケーション協会 松原です。 私はさんざん新人の頃に「見て！」 とご指導をいただきながらもその意味が理解できず、 とっても遠回りをした経験がありますが・・・ 後輩や部下 […]
2020年6月3日 / 最終更新日時 : 2020年6月9日 umehanarelations オンライン開催 保育の人間関係を良くするポイント～より良い保育のために こんにちは、保育コミュニケーション協会 松原です。 保育士の離職理由NO.1は、じつはお給料ではなく 職場の人間関係によるところが大きいのではないでしょうか。 素敵な保育実践をされている園には、 保育者間のコミュニケーシ […]
2020年5月31日 / 最終更新日時 : 2020年6月4日 umehanarelations オンライン開催 オンラインで様々な地域や背景をつなぐ「保育はたらきかたカフェ～子どもとはたらく」ご報告 保育はたらきかたカフェ「子どもとはたらく」終了 2018年よりリアルな場で開催してきました「働き方カフェ」のオンライン版ということで、 埼玉・群馬・東京・川崎・静岡・福岡をつないで、 １．保育について感じていること・ […]
2020年4月18日 / 最終更新日時 : 2020年10月9日 umehanarelations 人間関係 異例の環境から創り出すためのファシリテーション～園内ファシリテーター育成講座ＺＯＯＭ２ こんにちは、保育コミュニケーション協会 松原です。 本日は、園内ファシリテーター育成講座ＺＯＯＭの2回目 １．アイスブレイク ２．それぞれの今を感じる ３．誰の中にもある「ニーズ」に耳を傾ける ４．変化・成長の段階 5． […]
