2022年1月31日 / 最終更新日時 : 2022年1月31日 umehanarelations 【ローズ定例会】園のファンを作るためには?【ローズ定例会】2022年1月 ご報告 保育コミュニケーション協会オンラインサロン、ローズ定例会を開催いたしました。 今月の担当は、かおり先生による「子育てサロン〜みんなで架空の子育て支援センターを企画立案しよう〜園のファンを作るためには?」でした。 子育て支 […]
2022年1月30日 / 最終更新日時 : 2022年1月31日 umehanarelations 園内ファシリテーター園内ファシリテーター育成講座 第6期のご案内〜2022年4月スタート〜 新型コロナウィルスとともに生きる時代の中、 保育の現場は今、大きな変化の時期を迎えています。 園の進むべき道=答えは、現場の中にあります。 答えを引き出す交通整理役として園内ファシリテーターの力が必要とされています。 「 […]
2022年1月30日 / 最終更新日時 : 2022年1月30日 umehanarelations コーチング2022年3月21日スタート!コーチングオンライン実践ベーシック ご案内【講師:松原美里】 「自宅から学べる」「日常が豊かになる」と好評をいただいております、オンラインコーチング実践講座、2022年3月よりスタートいたします。 コーチングとは? 対話によって人の内側にある可能性・自発性を引き出す手法です。 馬車 […]
2022年1月27日 / 最終更新日時 : 2022年2月3日 umehanarelations オンライン開催Withコロナのリーダーシップ ~みんなをつなぐ、チームで支えるコミュニケーション 参加者募集 今回の対象者:「リーダー」とはどんな人を指すのでしょう? リーダーとは… 役職にとらわれず、園のため・チームのために何かをしたいと願い、行動を起こそうとする人のこと。 リーダーシップとは… 主体性をもってメンバーを導こう […]
2022年1月26日 / 最終更新日時 : 2022年1月26日 umehanarelations オンラインサロン保育士のための腰痛対策~日下隆央さんお話し会 保育コミュニケーション協会は、コミュニケーションを通して未来を担う子どもたちに 素敵な背中を見せる大人を応援する取り組みを行っています。 今回は、そんな保育士の悩みの種でもある、「腰痛」です。 子どもとの毎 […]
2022年1月25日 / 最終更新日時 : 2022年1月25日 umehanarelations オンライン開催保育リーダーのための成長し続けるチームを作る育成講座 Vol.5 ご報告 5月から二か月に一度連続開催している保育リーダーのための成長し続けるチームをつくる育成講座の5回目、最終回。 第一回目は【チームビルディングの段階】と【メンバーの居場所づくり】 第二回目は【育成】と【業務の棚卸し】【メン […]
2022年1月25日 / 最終更新日時 : 2022年1月25日 umehanarelations 認定ファシリテーター講師育成講座葛藤や、変化のプロセスに寄り沿う【認定ファシリテーター講師育成講座】2021年8月スタート ZOOM12 認定ファシリテーター講師育成講座第6期 ZOOMの12回目を終了いたしました。 対象者は? どんなニーズを持っていますか? 現場の課題とは? 構成はどう組んでで行きますか? 伝わる工夫とは? 場から引き出す、ってどういう […]
2022年1月24日 / 最終更新日時 : 2022年1月24日 umehanarelations 未分類2月23日20:00~21:30「子どもと楽しむキラキラポイントを分かち合おう」 毎月第四水曜日に担当とテーマを変えて開催しております 保育コミュニケーション協会 ローズ定例会。 2月23日のテーマは・・・「子どもと楽しむキラキラポイントを分かち合おう」 ~になります。 保 […]
2022年1月24日 / 最終更新日時 : 2022年3月12日 umehanarelations 開催報告自分らしさを育むチームの作り方 1月10日開催 ご報告 本日、保育コミュニケーション協会、認定ファシリテーター講師:和田恭代さんによる 「自分らしさを育むチームの作り方」を開催いたしました。 温度差や価値観の違い・言葉のかけ違いなどで心のすれ違いが起き、ぎこちない空気感が保育 […]
2022年1月24日 / 最終更新日時 : 2022年1月24日 umehanarelations 園内ファシリテーター日常でも似たようなことが起きている⁉︎【園内ファシリテーター育成講座】第5期ZOOM7ご報告 園内ファシリテーター育成講座 zoom7を終了しました! 前回ZOOM6からの振り返りとして、地図を伝えるワークの学びから日常の中で工夫してみたこと・気づきについてシェアをしてもらうと…これまでよりも意識して伝える工夫を […]