部下の力を伸ばすかかわり方【保育リーダーのための成長し続けるチームを作る育成講座】ZOOM4 2022年5月スタート開催レポート
保育リーダーのための成長し続けるチーム創る育成研修。
克哉先生・やすよ先生と一緒に構築するシリーズの第4回目を終了いたしました。
やすよ先生による4回目の、保育リーダーのための成長し続けるチームを創る育成講座は、『組織の中で人を育てて、組織全体を高めていく視点』というテーマで以下の内容で学びを深めていきました。
- メンバーの力を生かす視点
~ひとりずつの目標とチームの目標 - チームの現在地を知る
~違いを知る、認め合う - 支え合う関係性のために
~強みと弱み、助け合う - リーダーとしてのかかわり方
~問いかけと真摯なフィードバック
恭代先生の魅力の陰にあるかつての葛藤から手を伸ばした希望を、リーダーシップを発揮するみなさんとワークを通して分かち合うひとときでした。
▼詳細は、こちらから
https://hoiku-communication.com/schedule/2022_leader5_info/
参加者の感想を一部ご紹介します
ご感想①
始めの方のお話で、「できない」「やれない」と決めつけるのではなく、かも知れないと思うだけで気持ちが前向きになれる気がしました。 私達が未熟なため、今回のお話を理解することが難しく、質問を頂いても意図が分からなかったり、答えたことの的が合っているのかさえわからないまま終わってしまいました。
ご感想②
皆がどちらを向いているか、確認し続けなければどんな保育環境や講師、最新風の保育を取り入れても続かないと改めて感じました。
関連リンク
保育でリーダーシップを発揮していく上での、論理的思考【保育リーダーのための成長し続けるチームを作る育成講座】ZOOM3 2022年5月スタート開催レポート
目標管理・論理的思考…何を管理する?どんな期間で?どうとらえる? 【保育リーダーのための成長し続けるチームを作る育成講座】Vol3打ち合わせ
メンバーの可能性を見つめる、リーダーシップへ【保育リーダーのための成長し続けるチームを作る育成講座】ZOOM2 2022年5月スタート開催レポート