ヒリヒリざわざわする時、新たな学びをはじめるタイミング【コーチングオンライン実践】無料説明会 2022年2月

3月21日より、コーチングオンライン実践4回講座の新しい期がスタートするということで、2月20日の早割期限を前にコーチングオンライン実践の無料説明会をzoomで行いました。

当日の流れは以下の通り。

  1. こんな場面、ありませんか?
  2. コーチングとは
  3. デモ~振り返り
  4. 1~4回目のダイジェスト
  5. 感想・試してみたいこと

じつはこちら、これまでは1回目の前半で行っていた内容なのですが、コーチングのトレーニングコースを担当いただいている岡崎克哉講師と振り返りをする中でベーシックの強化をしていこうということになり、こちらを無料にして『本編:実践コース』では内容が空いた部分に、全体の構成を少し見直して肉付けをすることとなりました。

参加されたのは、現場にそれぞれの思いを持ちながらも職場のさまざまな関係性の中でもどかしさを感じているみなさん。
日々感じている課題の姿が見えてきたところでデモセッションを通して、おしゃべりとコーチングのちがいを目の当たりにし、コミュニケーションの可能性を感じられたようです。

ヒリヒリするとき、もどかしさを感じているときは、次の学びと成長のステージへ向かうサインかもしれません。
今日からできそうなヒントはぜひ現場に持ち帰っていただき、「知る」と「できる」の間を埋めるトレーニングにぜひ、『コーチングオンライン実践 本編』4ヶ月間でじっくりとかかわり方の感覚を持ち帰っていただければ嬉しいです。

▼コーチングオンライン実践 本編は、2月20日まで早割があります!
https://hoiku-communication.com/sche…/coaching_onine_info/

「自宅から学べる」「日常が豊かになる」と好評をいただいております
オンラインコーチング実践講座、2022年3月よりスタートいたします。

人とのコミュニケーションを通じて周囲の人との豊かな関係性を築き、仕事だけでなく人生全体を素晴らしいものにしたい方、ぜひ参加をお待ちしております。

コーチングオンライン実践の次期開催は、3月21日スタートです!

 
 

参加者の感想を一部ご紹介します

ご感想①

1時間のセミナーでしたが、とても短く感じられました。 人とコミュニケーションをとるのに、自分は黒子に徹し、相手に合わせて聞いてあげる、表情など見てくみ取るなど、自分がしてもらったら嬉しい事ばかりでした

ご感想②

職場での話し合いに活用できそうだと感じました。これまで、どうしても不満ばかりになって終わらなくなる話し合いだったものから、今後どうしようかという意味のある話し合いができるようになると期待できます。 また保護者面談で、保護者とどうやってコミュニケーションを取ればようかわからなかったので、そのヒントになるのではと思います。

ご感想③

参加できてよかったです。仕事をしながらのところもありましたが、すんなり入ってきました。実践例のシェアタイムでは、女性ばかりならではで「大丈夫」などの言葉で聞き流し、その場を波を立てずその場を収めるという同じ傾向があるもの同士だったため、お互いそれでは行けないことが実践例を通して学んだと話が出来てよかった。

 

関連リンク

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