2019年3月25日 / 最終更新日時 : 2020年11月10日 umehanarelations 新人新人さんが保育で喜びを感じるための4つのハードル こんにちは、松原です。 1月~3月は保育者として働く人を応援する講座の ご依頼をいただくことがたくさんあります。 自分を振り返り、お話をしながら 受講者の皆さんの共感が深かったものを こちらでもご紹介してみたいと思います […]
2019年3月4日 / 最終更新日時 : 2019年3月4日 umehanarelations オンラインサロン3月20日開催オンラインサロン こんにちは、今月のオンラインサロン担当 松原です。 第3回目となる、3月20日20:00~開催予定のオンラインサロンでは 「コーチングコミュニケーション」をテーマに参加者の皆様とお話をする予定です。 コーチングコミュニケ […]
2019年3月1日 / 最終更新日時 : 2019年3月1日 umehanarelations 育成・指導保育の日常で役立つコーチング 4つのアプローチ こんばんは、松原です。 コーチングには様々な側面があり、とても奥深いスキルがあります。 プロとして人の人生を支えていくためには 120時間以上のトレーニングの積み重ねが必要とされていますが、 今回は保育の中で役立つ4つの […]
2019年2月28日 / 最終更新日時 : 2019年3月1日 umehanarelations 育成・指導コーチング講座 遠方在住の方へ こんばんは、松原です。 3月3日東京開催のコーチング一日実践講座について、 遠方にお住いの方々からもリクエストを頂きましたので、 当日の講座を動画に撮り、後日編集をして ご自宅でもご覧いただけるような形でお届けすることに […]
2019年2月26日 / 最終更新日時 : 2019年3月1日 umehanarelations 保育士同士相手から反応が返ってこない・・・双方向のコミュニケーションがしたい時 後輩さんを指導している時。 なかなか距離が縮まらない保護者とお話をする時。 話しかけても「はあ」というように あまり相手から反応が返ってこない時があるのではないでしょうか。 そんな時、無理に続きを追ったり 自己嫌悪に陥る […]
2019年2月25日 / 最終更新日時 : 2020年11月25日 umehanarelations 保育士同士伝わったかどうか、確認をしたい時 子どもとのお話・・・ 保護者への連絡・・・ 職員間での連絡事項・・・ こちらに思いがあるほどに、 大量の情報を相手に伝えてしまうことはありませんか? 「伝えた!」 と思っても、その後の相手の行動を見ていると 「おや・・・ […]
2019年2月25日 / 最終更新日時 : 2019年3月1日 umehanarelations 育成・指導コーチングが保育で生きる場面とは? こんばんは松原です。 実際に私がコーチングの学びを経て保育の現場に戻った際、 重宝したのは以下のような場面でした。 伝わったかどうか、確認をしたい時 双方向のコミュニケーションがしたい時 意見を引き出したい時 現場のモチ […]
2019年2月24日 / 最終更新日時 : 2019年2月25日 umehanarelations 育成・指導コーチングとは、可能性を呼び起こすコミュニケーション コーチングとは? コーチング…よく聞く言葉ですが、 具体的にはどういうことなのでしょうか。 対話によって自発性を引き出す手法。 馬車が人を目的地まで運ぶことに由来し、相手を目的達成へと導く。 大前提は、「相手の中に、答え […]
2019年2月24日 / 最終更新日時 : 2019年2月25日 umehanarelations 保育士同士雑談を気軽にはじめる方法 「雑談、間が持たなくて・・・苦手なんです。 どうやって、何を話したらいいのでしょうか?」 こんな声をいただくことがあります。 ここで私自身も本間直人師匠から教わり、 研修などでもおススメしている 雑談に役立つ「木戸に立て […]
2019年2月23日 / 最終更新日時 : 2019年2月25日 umehanarelations 育成・指導職員育成 3つのアプローチ あらためて、職員が成長していくまでのかかわり方をひも解くと 以下のような3つがあるのではないでしょうか。 1.【模倣】 従来の「見て盗め」といわれるやり方。 先輩や他者の動きを見る中で自発的に気づきを得て、 仮説を立て、 […]