現場で日々、頑張っていらっしゃる主任さん。 よく、ミドルリーダーのキャリアアップ研修受講者からは 「うちの主任に受けさせてあげたい…！」という声をいただくのですが 主任さんには主任さんの独特の悩みがおありのことと思います […]

認定ファシリテーター講師育成講座　第8期のZOOM7を終了いたしました。 研修の講師というと、当日に伝えるプログラムや内容を進めるイメージが一般的かもしれませんが、実際には用意した内容と受講者のモチベーションは多くの場合 […]

「あれっ…このお話、この後のワークや展開とどうつながっていくのだろう…？」 ～そう感じる場面、ありませんか？ 認定講師修了生によるテストやトレーニングコースの中でも、あらためて大切だなぁと感じるのが、この部分。 今回は、 […]

「すごい…。同じ研修なのに、全員ちがう。」 認定ファシリテーター講師育成講座　修了生のための、今後のご依頼を担うためのトレーニングコース「保護者とのコミュニケーション」Ｖｏｌ．２を終了いたしました。 じつはコロナが五類に […]

今期より、事前のレクチャー動画と当日のリアルタイムでファシリテーターの元、それぞれの感じていることをアウトプットしたり響き合うことを中心にスタートしていく『認定ファシリテーター講師育成講座』第8期の5回目を開催いたしまし […]

これまで、 学びの意識が高い方へ――園内研修は、保育の足並みを揃える”底上げ”の時間 一般的な園内研修のやり方、良い点と課題点 にて、園内研修についてお伝えしてきましたが、 これは外部での研修受講においても同じことが言え […]

課題を正面から捉え、力になりたいと願い、伝えたいことが溢れると、受講者が置いてけぼりになることがあります。 主役は――現場に気付きを持ち帰る、受講者であってほしいと思っています。 しかし、時には次のようなフィードバックが […]

園内ファシリテーター修了生がファシリテーターとしておもてなしをする対話の場【園内ファシリテーターと座談会】を開催いたしました。 かつては試行錯誤を重ねる側だった自分も、気が付けば中堅になり…間をつなぐもどかしさを感じてい […]

園内ファシリテーターと座談会、終了いたしました。 新潟から沖縄まで、育成・声が上がりにくい場の声をどうキャッチするか？ Withコロナの中でどうコミュニケーションを深めていくか…などなど、それぞれの叡智が見つかるひと時と […]

保育コミュニケーション協会オンラインサロン、ローズ定例会「新年度へ向けて　働きやすい職場作りの工夫～人間関係的な配慮・工夫・育成・休憩の仕組み～」を開催いたしました。 担当ははるちゃんでした。 はるちゃんより自園での取り […]