2022年7月25日 / 最終更新日時 : 2022年7月25日 umehanarelations 【カトレア定例会】

園内で自分を生かすキャリアの仕掛け【オンラインサロン カトレア事例検討会】2022年7月開催レポート

保育コミュニケーション協会オンラインサロン、7月のカトレア事例検討会を開催いたしました。 保育園って…じつは、いろんなお役目や個性が生かされ、チャレンジができる場所なのではないでしょうか。 7月のオンラインサロン　カトレ […]

2022年6月17日 / 最終更新日時 : 2022年6月17日 umehanarelations 【カトレア定例会】

園内のザワザワ感は、自分のこころのうちから…？【オンラインサロン カトレア事例検討会】2022年6月開催レポート

保育コミュニケーション協会オンラインサロン、6月のカトレア事例検討会を開催いたしました。 新しいクラスがはじまり、それぞれが力を合わせてクラスや園を運営し始める6月。 一生懸命だからこそ、お互いの正しさや言葉に出来ないモ […]

2022年5月23日 / 最終更新日時 : 2022年5月23日 umehanarelations 【カトレア定例会】

私と行事〜あり方を振り返る機会に【オンラインサロン カトレア事例検討会】2022年5月開催レポート

保育コミュニケーション協会オンラインサロン、カトレア事例検討会を開催いたしました。 「見せる行事から抜け出せない…⁉︎」 をテーマに、保育会行事にまつわる「私と行事」からメンバーそれぞれの体験や情景を分かち合う中で、大切 […]

2022年4月25日 / 最終更新日時 : 2022年4月25日 umehanarelations 【カトレア定例会】

なかなか変えられない保育のあり方～とらわれに気がつき、子どもを真ん中に大人が自分らしく輝く保育へ【オンラインサロン カトレア事例検討会】2022年4月開催レポート

保育コミュニケーション協会オンラインサロン、４月のカトレア事例検討会を開催いたしました。 新年度に入り、気持ちが新たになった一方で、いつものパターンにハッとさせられることもあるのではないでしょうか。 一日の流れ・雑務・掃 […]

2022年3月18日 / 最終更新日時 : 2022年3月18日 umehanarelations 【カトレア定例会】

私にとっての働き方改革【オンラインサロン カトレア事例検討会】 2022年3月開催レポート

保育コミュニケーション協会オンラインサロン、３月のカトレア事例検討会を開催いたしました。 みなさんが今現場で感じていることや大切にしていることを分かち合い、今月のテーマは『働き方改革、進めたいけどなかなか進まない』でした […]

2022年2月20日 / 最終更新日時 : 2022年2月20日 umehanarelations 【カトレア定例会】

日常の保育の延長線上にあるSDGS【オンラインサロン カトレア事例検討会】2022年2月 ご報告

保育コミュニケーション協会オンラインサロン、カトレア事例検討会を開催いたしました。 SDGS…と社会の中で耳にするようになって早数年。 とはいえ、「意識の高い園のしていること」「あまり関係ないかな…」と感じている方も多い […]

2022年1月17日 / 最終更新日時 : 2022年1月17日 umehanarelations 【カトレア定例会】

園の理念と職員の価値観が響き合う真ん中からブランディングを【カトレア事例検討会】開催のご報告

2022年第一回目のオンラインサロン　カトレア事例検討会を開催しました。 園児が減る、職員の離職、変われない保育、変革、新たなお役目… さまざまな課題が立ち上がる中で、園の魅力はどこにあるのでしょう？ 今回は、1月のリリ […]

2021年11月15日 / 最終更新日時 : 2021年11月15日 umehanarelations 【カトレア定例会】

考えない…その背景にある”恐れ”とは？【オンラインサロンカトレア事例検討会】レポート

保育コミュニケーション協会11月のオンラインサロン　 松原がファシリを務めるカトレア会、テーマは「職員が考えない」でした。 つい、”正解”を探ってしまう…。 いつもの流れで進めることに疑問を持つことはないものの、やりがい […]