2024年11月8日 / 最終更新日時 : 2024年11月15日 umehanarelations 人間関係相手の顔色を伺って、ビクビクしてしまいます…。 保育士の皆様から寄せられたお悩みに対し、Q&A形式でお答えしています。日々の運営や管理のヒントとしてお役立ていただければ幸いです。皆様の素晴らしい取り組みに、心から感謝しております。これからも、子どもたちとご自身 […]
2024年11月7日 / 最終更新日時 : 2024年11月9日 umehanarelations 未分類〔見方が変わると、それぞれの思いが見えてくる ~ファシリテーションロールプレイ ご報告〕 今回は、「園内外の研修に行きたがらない職員」をテーマに会議の場で職員の意欲を引き出す場という ●ファシリテーター役 意見を取りまとめる主任さん (せっかくの機会なので、意欲的に行ってほしい) ●職員役 1:経験年数が […]
2024年11月3日 / 最終更新日時 : 2024年11月5日 umehanarelations 未分類〔みんな一緒でなく、自分で目標を決めたかった ~子ども体験からの振り返り:ファシリテーションロールプレイ~〕 参加者からテーマを募り、 ファシリテーター・参加者役の体験を通して 気になるテーマでファシリテション実践を振り返る ファシリテーションロールプレイを開催いたしました。 今回は、給食時に「全部食べさせたい保育者」役と、 ・ […]
2024年11月2日 / 最終更新日時 : 2024年11月6日 umehanarelations コミュニケーションコミュニケーションが苦手です。感じの良いコミュニケーションはどうすればいい? 保育士の皆様から寄せられたお悩みに対し、Q&A形式でお答えしています。日々の運営や管理のヒントとしてお役立ていただければ幸いです。皆様の素晴らしい取り組みに、心から感謝しております。これからも、子どもたちとご自身 […]
2024年10月31日 / 最終更新日時 : 2024年10月30日 umehanarelations 一日実践講座ファシリテーション力を磨こう!実践トレーニングの場 保育の現場で奮闘する皆さん。 「もっとファシリテーション力を高めたい!」 「実践的なスキルを身につけたい!」 そんな声にお応えして、実践トレーニングの出来る場を設けました。 【ファシリテーションロールプレイ】実践トレーニ […]
2024年10月30日 / 最終更新日時 : 2024年10月25日 umehanarelations 【カトレア定例会】あなたの周りで気になるご家庭はありますか?【カトレア会】2024年10月レポート 児童養護施設で働いていた頃、気になるケースや課題を全体会議で取り上げ、みんなで深く議論する時間を設けていました。 それによって、歴が浅い中でもケースを読み解く視点を先輩たちと一緒に掘り下げていく中で、学ばせていただいたよ […]
2024年10月28日 / 最終更新日時 : 2024年10月23日 umehanarelations コミュニケーション話の途中でトラブルが起きて、会話が中断してしまったら… 保育士の皆様から寄せられたお悩みに対し、Q&A形式でお答えしています。日々の運営や管理のヒントとしてお役立ていただければ幸いです。皆様の素晴らしい取り組みに、心から感謝しております。これからも、子どもたちとご自身 […]
2024年10月25日 / 最終更新日時 : 2024年10月26日 umehanarelations オンライン開催ファシリテーション力をトレーニング!~ファシリテーションロールプレイ 「ファシリテーション力をトレーニングしたい!」 ~そんなリクエストにお応えし、単発の場を作りました。 ファシリテーションロールプレイとは ファシリテーター・参加者役になり、 ・気になるテーマでファシリテション実践 ~ど […]
2024年10月24日 / 最終更新日時 : 2024年10月25日 umehanarelations コミュニケーション影響力の大きい職員がネガティブな発信をする…どうしたらいい? 保育士の皆様から寄せられたお悩みに対し、Q&A形式でお答えしています。日々の運営や管理のヒントとしてお役立ていただければ幸いです。皆様の素晴らしい取り組みに、心から感謝しております。これからも、子どもたちとご自身 […]
2024年10月22日 / 最終更新日時 : 2024年10月25日 umehanarelations コミュニケーション自分の意見に固執してしまう職員さん、どうしたらいいでしょう? 保育士さんからいただいたお悩みに、Q&A形式でお答えしています。日々の運営や管理の参考にしていただければ幸いです。 皆さんの素晴らしい働きに、心から感謝と応援を送ります!これからも、子どもたちのために、そして皆さ […]