2022年8月24日 / 最終更新日時 : 2022年9月7日 umehanarelations 園内ファシリテーター保育現場をシステムで読み解くと…モヤモヤの理由が見える【園内ファシリテーター育成講座】2022年4月スタート第6期 ZOOM9レポート 「本音で話していいよ」 …と言葉では言っているのに、なぜか無言の圧を感じてしまうことがあったり、事柄を変えても、なぜか起こる出来事に共通のパターンがあり「また!?」と憤りを感じる出来事があります。 そこには人や関係性の中 […]
2022年8月10日 / 最終更新日時 : 2022年8月10日 umehanarelations コーチングコーチングオンライン実践ボーナスセッション 4回目レポート コーチングオンライン実践 第4回目のボーナスセッションを アシスタントの新延講師が担当させていただきました。 コーチングオンライン実践の詳細はこちらから
2022年7月19日 / 最終更新日時 : 2022年7月19日 umehanarelations ベーシックコース7月24日スタート【コーチングオンライン実践】参加者募集のお知らせ 「自宅から学べる」「日常が豊かになる」と好評をいただいております オンラインコーチング実践講座、2022年7月24日よりスタートいたします。 コーチングとは、相手が持っている能力を最大限発揮できるよう、コミュニケーション […]
2022年7月4日 / 最終更新日時 : 2022年7月4日 umehanarelations ベーシックコース2022年7月スタート コーチングオンライン実践ボーナスセッション 3回目レポート 2022年3月スタート コーチングオンライン実践 第3回目のボーナスセッションを アシスタントの新延講師が担当させていただきました。 コーチングオンライン実践 次の期は7月よりスタートです! コーチングオンライン実践の詳 […]
2022年6月17日 / 最終更新日時 : 2022年6月25日 umehanarelations アドバンスコース限界を決めているのはだれ?ダイヤのきらめきを見抜く【コーチングアドバンスコース】2022年3月スタート第7回目開催レポート 保育コミュニケーション協会コーチング アドバンスコース 第7回目を終了しました。 たとえば…入り口は、走り回る子どもの様子だったり。 心配な職場の様子だったり…。 何気なくおしゃべりをしていると、 「そういうこと、あるよ […]
2022年6月1日 / 最終更新日時 : 2022年6月1日 umehanarelations コーチング【無料説明会】コーチングオンライン実践 6月29日 コーチング=気づきにによってもたらされる変化は、本質的な変化です。 人を変えることはできませんが、 気づくことで、変化する可能性を無限に秘めています。 この講座で得られることは、 人とのコミュニケーションが愉しくなります […]
2022年5月30日 / 最終更新日時 : 2022年5月30日 umehanarelations アドバンスコース可能性に開く、光と恐れ【コーチングアドバンスコース】2022年3月スタート第6回目開催レポート 保育コミュニケーション協会コーチング アドバンスコース 第6回目を終了しました。 今回前半のテーマは、自分で思い込んでいる自分とそれゆえの現象を振り返ってみることに。 私自身、いじけたメガネを掛けた卑屈な捉え方をしていた […]
2022年5月10日 / 最終更新日時 : 2022年5月15日 umehanarelations コーチングそれぞれの魅力で化学反応が起こる~コーチングオンライン実践ボーナスセッション 2回目~ コーチングオンライン実践 第2回目のボーナスセッションが終了いたしました。 今回は、アシスタントで入っている認定ファシリテーター講師の新延花菜子さんにメインリードをお願いし、振り返りから筋トレセッションを担当してもらいま […]
2022年4月27日 / 最終更新日時 : 2022年5月14日 umehanarelations ベーシックコース言葉でなく心やエネルギーを聴く【コーチングオンライン実践コース】2022年3月スタートZOOM2レポート コーチングオンライン実践、第2回目を開催いたしました。 一回目を終えてから1ヶ月。 連続講座の良さは、その間に実践することができること。 「チャレンジしてみてどうでしたか?」という振り返りからは、 以前よりも話が広がって […]
2022年4月11日 / 最終更新日時 : 2022年4月11日 umehanarelations アドバンスコース感情が揺れ動くとき〜ねがい・大切にしたいこと・価値観【コーチングアドバンスコース】2022年3月スタート第3回目開催レポート 本日は、コーチングベーシックコース修了生の更なる学びの場、アドバンスコースの第三回目。 職場でつい感情的になり、気まずくなってしまった…ということ、ありませんか? 私は施設長時代につい職員に強く言ってしまい、あとで深く反 […]