2020年6月2日 / 最終更新日時 : 2020年6月2日 umehanarelations オンライン開催 保育者の子どもに「寄り添う」「見てて」「遊んでいて」とは? こんにちは、松原です。 以前、あさか保育人材育成養成学校にて、 保育現場コーチングという授業を担当させていただいておりました。 保育現場コーチングとは・・・成長していく子どもたちが、自分の力を発揮していけるように。 “力 […]
2020年5月31日 / 最終更新日時 : 2020年6月4日 umehanarelations オンライン開催 オンラインで様々な地域や背景をつなぐ「保育はたらきかたカフェ~子どもとはたらく」ご報告 保育はたらきかたカフェ「子どもとはたらく」終了 2018年よりリアルな場で開催してきました「働き方カフェ」のオンライン版ということで、 埼玉・群馬・東京・川崎・静岡・福岡をつないで、 1.保育について感じていること・ […]
2020年5月27日 / 最終更新日時 : 2020年5月27日 umehanarelations オンライン開催 【オンライン研修】新人保育者研修・人間関係が良くなるポイント こんにちは、保育コミュニケーション協会松原です。 子どもたちの数も増えてきて、 いよいよ保育も本格始動…! という時期を迎えているのではないでしょうか。 そんな中で気になるのが、 「今年、新人さんの研修ができていないなぁ […]
2020年5月25日 / 最終更新日時 : 2020年5月25日 umehanarelations はたらき方カフェ 人生の中での「はたらく」選択を重ねる~子どもと「はたらく」を考える 保育コミュニケーション協会 松原です。 いかがおすごしでしょうか? いよいよ今週日曜日となりました、保育はたらき方カフェ。 日々変化していく地域と仕事と人の距離・働き方に翻弄される傍らで、 「はたらく」は、私たち […]
2020年5月23日 / 最終更新日時 : 2020年6月3日 umehanarelations オンライン開催 リーダーとしてのあり方~オンライン「保育リーダーのための成長し続けるチームを作る育成講座」第一回目 ご報告 こんにちは、保育コミュニケーション協会 松原です。 5月22日(金)に「保育リーダーのための成長し続けるチームを作る育成講座」 第一回目をオンラインにて終了いたしました。 今回は新潟・福島・茨城・埼玉・千葉 […]
2020年5月15日 / 最終更新日時 : 2020年5月15日 umehanarelations オンライン開催 聴き方で見えてくる景色が変わる~コーチングオンライン実践 Vol.3 終了! こんにちは、保育コミュニケーション協会 松原です。 「聞く」・・・というと、普段 どんなことをイメージするでしょうか? 聞こえている、何かをしながら、自分の意見を感じながら・・・ 相手のためを思って聞く、心 […]
2020年5月13日 / 最終更新日時 : 2020年5月14日 umehanarelations オンラインサロン 4月22日(水)20:00~オンラインサロン 「子どもへの声掛け・心が和むエピソード」ご報告 4月22日の保育コミュニケーション協会、オンラインサロン。 保育の中で子どもと業務のバランスをとっている保育者の工夫を テレワーク中の親御さんにも役立てていただけたら…ということで。 対象を保育者と親御さんにして開催いた […]
2020年5月5日 / 最終更新日時 : 2020年5月8日 umehanarelations オンライン開催 環境が変化する中での保育リーダーの役割とは? こんにちは、 保育コミュニケーション協会 松原です。 新型コロナウィルスの影響で全世界が揺れ、 保育・教育を取り巻く環境も大きく変化してきています。 様々な情報・関係者の声の中で困惑しながらも 園の中のリーダー、園を代表 […]
2020年4月30日 / 最終更新日時 : 2023年3月29日 umehanarelations オンライン開催 【保育コミュニケーション協会 手遊び&保護者とのかかわり講座 ご報告】 4月12日(日)に保育コミュニケーション協会手遊び&保護者とのかかわり講座を終了いたしました。 保育コミュニケーション協会では 情報共有としてのオンラインサロンはこれまでもやってきていたのですが、 コミュニケーションセミ […]
2020年4月18日 / 最終更新日時 : 2020年10月9日 umehanarelations 人間関係 異例の環境から創り出すためのファシリテーション~園内ファシリテーター育成講座ZOOM2 こんにちは、保育コミュニケーション協会 松原です。 本日は、園内ファシリテーター育成講座ZOOMの2回目 1.アイスブレイク 2.それぞれの今を感じる 3.誰の中にもある「ニーズ」に耳を傾ける 4.変化・成長の段階 5. […]