2019年12月16日 / 最終更新日時 : 2019年12月16日 umehanarelations 保育士同士 子ども主体の保育へ変えていきたいけれど・・・まとめる保育とのはざまで 1月19日に開催予定の保育はたらき方カフェ 「はたらき方改革」「保護者とのコミュニケーション」「子ども主体の保育」 と、大事な三つの要素について今回のはたらき方カフェで どのようなヒントが得られるかを代表の松原が動画にて […]
2019年11月28日 / 最終更新日時 : 2019年11月27日 umehanarelations 保育士同士 ボキャブラリーが足りないと感じるとき 傾聴が上手くできない理由のひとつに、相手の話を聞きながらも 自分が相手に何を伝えようか考えてしまうということがあります。 とくにボキャブラリーが少ないと自覚している人ほど 的確な表現ができないことに焦りを感じて、さらに聞 […]
2019年11月26日 / 最終更新日時 : 2019年11月25日 umehanarelations 会議の進め方 安全な場とは？ こんにちは、松原です。 事前アンケートで主任さんからいただくリクエストに 「会議の進め方」というものがあります。 意見のでない会議 せっかくみんなに意見を募っても、なかなか声が上がらず 結局自分だけが熱く語り、決まった人 […]
2019年11月21日 / 最終更新日時 : 2019年11月21日 umehanarelations オンラインサロン 11月開催 オンラインサロン「パワハラ！？捉え方・かかわり方」ご報告 保育コミュニケーション協会オンラインサロン 「パワハラ！？捉え方・かかわり方」終了いたしました。 今回は 新潟・埼玉・静岡・山口・島根をつないで それぞれの職場での出来事や感じていること・どうなのかなぁということをシェア […]
2019年11月15日 / 最終更新日時 : 2019年11月25日 umehanarelations リーダー 意見が出やすい場をつくるためにはリーダーシップが必要？ こんばんは松原です。 「意見を出しやすい場」つくりにはファシリテーションの技術が役立つことは以前にも紹介しましたが、 そもそもファシリテーションとリーダーシップのちがいって何？と思われる方も多いかと思います。 ・ファシリ […]
2019年9月10日 / 最終更新日時 : 2019年9月9日 umehanarelations 保育士同士 10月13日開催 保育はたらき方カフェ～変化する保育とその葛藤～ご案内 こんにちは、松原です。 保育の世界は、私が保育士になった二十数年前から考えて、 これまでの「当たり前」を見直し、新たな答えを模索し、見つけて行く “変革の時期” を迎えています。 たとえばーーー私自身も葛藤してきたたこと […]
2019年8月29日 / 最終更新日時 : 2019年8月30日 umehanarelations 保育士同士 成長が楽しみになる、コーチングコミュニケーション こんにちは、松原です。 育成・・・立場が上になってくるにつれて後輩を育てる機会が増え、 役職が付くと、自分以下のメンバーを引き上げていく必要が出てきます。 とはいえ、自分が育ってきた時代とは気風も違う、保育者の質感も違う […]
2019年8月22日 / 最終更新日時 : 2019年8月22日 umehanarelations 保育士同士 8月10・11日京都開催「園内ファシリテーター育成２Days実践集中講座」ご報告 先日、園内ファシリテーター育成講座の 京都実践集中2日間コースを催行いたしました。 通常は5回に分けて行っている実践ではありますが、 今回は少人数制ということでシェアの時間・ワークの時間をギュギュっと凝縮して 一日目は認 […]
2019年8月19日 / 最終更新日時 : 2019年8月19日 umehanarelations オンラインサロン 8月21日開催オンラインサロン「後輩指導のアプローチ・仕組み」 ８月２１日のオンラインサロン テーマは「後輩指導のアプローチ・仕組み」です。 後輩育成、あなたの園ではどのように工夫をしていますか？ かつて、「見て盗め」と言われてきた保育の世界ではありますが、 忙しく、なかなか成長を待 […]
2019年8月18日 / 最終更新日時 : 2019年8月19日 umehanarelations 保育士同士 その体験が、必要だった～体験からの学びを支えるコミュニケーション こんにちは、松原です。 新人の先生と組むことになった中堅、リーダーさん。 主任として、中堅職員を指導する側に立つ方。 また、施設長として 職員を導いていく立場の方。 ～誰にも共通する課題として、「育成」があるのではないで […]
