新年度のざわざわ感も、分かち合いによって前に進む力に【オンラインサロン リリー相談会】2023年4月レポート
新学期が始まって…新しいクラスの子どもたち。
最初は様子を見ていたけれども、ジワジワとにぎやかな素顔が見えてるくだろうなぁ…と感じている人。
新しいクラスになり、新たなチームでお互いを知り合うプロセスが始まった人。
園としての新たな取り組みとして、新しい体制がスタートした人。
これまでの園長の職を次の園長にお渡しし、フォローアップをされている人。
先日、様々な人が一堂に会するオンラインの場、保育コミュニケーション協会のオンラインサロン【リリー相談会】を開催いたしました。
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前半では今月のリリー動画「職場環境の改善へ向けて」を切り口に、やりがいを感じられる園内の体制づくりのため、本人の自己認識と園の期待している役割をどうやって埋めていくのか？というお話から、シェアへ。
「頑張る人とそうではない人で、差がついてしまうよね…」というお話に、「人それぞれ、いろんな人がいてもいいんじゃないか」という声に場が癒される一面も。
後半の最近気になっていることシェアでは、育成の課題の中で次なる一歩を手探りされているという声が。
リーダーとしての期待とご本人としての葛藤のはざまでもどかしさを感じているとの声も。
お互いに自分の体験した出来事を紐解きながら寄り添い、勇気づけをしている面々が素敵でした。
これからの取り組みが楽しみですね！
保育コミュニケーション協会オンラインサロン
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保育コミュニケーション協会 オンラインサロンリリーとは
自園ではなかなか本音を言えない立場にある管理者の「学び合いたい」「悩みの出口を見つけたい」をかなえる場として、毎月一本の松原からの動画を共有し、それを元にお互いの園の取り組みに学ばせていただき、今まさに起きている旬の課題について共有･相談･相互アドバイスをする会です。
▼リリー仲間を募集しております
https://hoiku-communication.com/nyuukaiannai/
▼オンラインサロンの雰囲気を知っていただく機会：クローバーカフェはこちらから
https://hoiku-communication.com/nyuukaiannai/info_clovercafe/
オンラインサロン新展開の現状と、ご案内
オンラインサロン新展開の現状と、ご案内～ローズ・リリー・カトレア・プレミアム・法人
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