2024年4月30日 / 最終更新日時 : 2024年4月30日 umehanarelations コーチング「がんばっている人」が報われるコミュニケーションへ~保育コーチング 「自分なりにがんばってやっているはずなのに、分かってもらえない…。」 「誤解されたり、悲しい思いをすることがあり、モチベーションを保つのがしんどい…。」 ~そんな思いを抱えている人はいませんか? やる気が空 […]
2023年4月18日 / 最終更新日時 : 2023年5月2日 umehanarelations マネジメント【オンデマンド受講者募集】実践的なマネジメントを学べるーマネジメントで保育士のキャリアアップ!考え方と活かし方 保育マネジメントとは、保育園やこども施設における組織運営や人材育成の方法です。保育マネジメントを学び、実践することで、子どもたちが安心して過ごせる環境が整い、保護者の信頼を得ることができます。また、保育士のスキルアップや […]
2022年12月25日 / 最終更新日時 : 2022年12月25日 umehanarelations 園内ファシリテーター言霊を伝える、インストラクション~2022年10月スタート【園内ファシリテーター育成講座】2022年10月スタート第7期 ZOOM5レポート 何気なく伝えているあれこれ、どのくらい相手に伝わっていたのでしょう-――? 『言霊を伝えるインストラクション』園内ファシリテーター育成講座zoom5を終了いたしました。 前回はインストラクションを書き出し、ICレコーダー […]
2021年7月8日 / 最終更新日時 : 2021年7月8日 umehanarelations ファシリテーター講師参加者が主役のワクワクする場を作る ~ 認定ファシリテーター講師育成講座 Q&A 園内研修・法人内研修・地域研修・ 保育者の力を後押しするファシリテーター講師として 現場で頑張る皆さんの、お役に立ちたい! ~そう感じていらっしゃる方へ。 参加者が主役の気づきの場を作る、 「認定ファシリテーター講師育成 […]
2021年5月13日 / 最終更新日時 : 2021年5月13日 umehanarelations オンライン開催対話を導くドキュメンテーション (講師:中村章啓 さん) こんにちは、保育コミュニケーション協会 松原です。 「対話を導くドキュメンテーション」を5月・6月・7月 3回シリーズ (講師:中村章啓さん)にて開催いたします。 「ドキュメンテーション、これから大事だと、よく耳にする… […]
2021年3月26日 / 最終更新日時 : 2021年3月27日 umehanarelations アイスブレイクさまざまな場面・対象者へ向けたアイスブレイクのために さきほど、 先ほど、日曜日の三谷先生の 「子どもと心が通うアイスブレイク講座」 ~さまざまな参加者へ向けたアイスブレイク~ 当日打ち合わせを終了いたしました! 今回は、「清正じゃんけん」(←加藤清正!!歴史好きにはたまり […]
2021年3月11日 / 最終更新日時 : 2021年3月11日 umehanarelations オンラインサロン同じ方向を向く場を創る〜認定ファシリテーター講師育成講座 ZOOM7〜 認定ファシリテーター講師育成講座 ZOOM7を開催いたしました。 今回は「場の声に耳を傾け、同じ方向を向く場を創る」がテーマ。 先日の緊急事態宣言中に開催されたリアル研修の中で、上がってきたさまざまな温度間・声をGoog […]
2020年7月2日 / 最終更新日時 : 2020年7月17日 umehanarelations オンラインサロン6月26日 「人間関係が円滑になるポイント」追加開催のご報告 保育コミュニケーション協会 「人間関係が円滑になるポイント」追加開催、終了致しました。 人間関係ーーーというと、思い出す言葉があります。 「あなた、子どもが嫌で辞める人はいないのよ。みんな、人間関係なの。 […]
2020年6月21日 / 最終更新日時 : 2020年7月17日 umehanarelations 園内ファシリテーター相手に伝わる「インストラクション」の工夫とワーク実践からの気づき 園内の力を引き出し、園の中の答えを導くキーパーソンを底上げする園内ファシリテーター育成講座、 zoomの6回目が終了いたしました。 今日は「伝わる工夫」~インストラクションを試行錯誤しよう!ということで、 それぞれに話し […]
2020年5月5日 / 最終更新日時 : 2020年5月8日 umehanarelations オンライン開催環境が変化する中での保育リーダーの役割とは? こんにちは、 保育コミュニケーション協会 松原です。 新型コロナウィルスの影響で全世界が揺れ、 保育・教育を取り巻く環境も大きく変化してきています。 様々な情報・関係者の声の中で困惑しながらも 園の中のリーダー、園を代表 […]