2024年12月11日 / 最終更新日時 : 2024年12月11日 umehanarelations 認定ファシリテーター講師終了後研究会 豊かな人生を歩む、講師であるために「認定ファシリテーター講師育成講座 修了生のためのブラッシュアップ研究会」開催レポート 今、目の前の日常に心を奪われがち胆なりますが…人生の中で、どんなところに立っていますか？ 「最高の人生だった！」とニヤニヤできる生き方って、どんな？ そんなあなたが大切にしているあり方とは？ 本当に大切にしていきたいこと […]
2024年12月9日 / 最終更新日時 : 2024年12月8日 umehanarelations コーチング 後輩から相談を受けたら、どんな風に関わったらいい？ 毎日頑張っていらっしゃる保育士の皆さん、お疲れ様です！ 保育コミュニケーション協会 松原美里です。 研修のアンケートでいただいた声にQ&Aでお応えしていきます。 どうぞ、お役立てください！ Q.後輩から相談を受け […]
2024年12月6日 / 最終更新日時 : 2024年12月6日 umehanarelations ファシリテーションロールプレイ 保育の現場が変わる！？「ファシリテーションロールプレイ」追加開催決定 大好評だった「ファシリテーションロールプレイ」の追加開催が決定いたしました。 ファシリテーションって何？ 簡単に言うと、「みんなの意見をうまく引き出して、話し合いをスムーズに進める技術」なんです。 例えば、こんな場面を想 […]
2024年12月6日 / 最終更新日時 : 2024年12月6日 umehanarelations 【ローズ定例会】 クリスマスが楽しみになる！クリスマスリース作り【ローズ定例会】2024年11月レポート 「えっ、180本も！？リース作りって、こんなに夢中になれるんですね！」 「ちょっと詰め込みすぎかな？でもそれがかわいいんです♪」 「久しぶりにこんなに没頭しました。ストレス発散になりました！」 そんな声が飛び交った今回の […]
2024年12月3日 / 最終更新日時 : 2024年11月29日 umehanarelations 一日実践講座 ファシリテーションロールプレーって？ いつも子どもたちの笑顔と成長を支えてくださり、本当にありがとうございます。その温かい心と頑張りが、未来を明るく照らしています。どうかご自身も大切にしてくださいね！ Q.ファシリテーションロールプレーってなあに？ ファシリ […]
2024年11月29日 / 最終更新日時 : 2024年11月27日 umehanarelations 質問にお答えします 子どもが「保育園に行きたくない…」と言ったらどうすれば？ 埼玉市幼稚園協会「子育てフォーラム」で行われた、親御さんが子どもへの声掛けを考える体験ワークの一場面からお届けします。 Q.子どもが「保育園に行きたくない…」と言ったら？ 子どもが突然「保育園に行きたくない」って言い出し […]
2024年11月27日 / 最終更新日時 : 2024年11月27日 umehanarelations ファシリテーションロールプレイ ファシリテーションの魔法を身につけよう！ファシリテーションロールプレイ追加開催いたします！ 大好評いただいている「ファシリテーションロールプレイ」の追加開催が決定しました！ 保育現場で求められるのは、子どもたちや保護者、そして同僚とのスムーズなコミュニケーション。その中でも特に重要なのが、相手の話を引き出し、共 […]
2024年11月25日 / 最終更新日時 : 2024年11月22日 umehanarelations 【カトレア定例会】 教育システムが魅力的になることが、一番の少子化対策【カトレア会】2024年11月開催レポート 毎月一つのテーマを切り口に、各地の事例を踏まえ、対話を通してそれぞれの体験から気付きを深めていく『保育コミュニケーション協会 オンラインサロンカトレア会』 今月のテーマは「少子化と向き合う保育」 少子化が進む中で、子育て […]
2024年11月23日 / 最終更新日時 : 2024年11月23日 umehanarelations 未分類 子どもの権利を尊重する保育へ～不適切保育未然防止研修～」公開講座のお知らせ こんにちは、保育コミュニケーション協会 代表の松原美里です。 3年ほどお世話になっております、 子どもの権利SW養成講座 来週月曜日の勉強会にて 「子どもの権利を尊重する保育へ ～不適切保育未然防止研修～」を担当 […]
2024年11月23日 / 最終更新日時 : 2025年5月21日 umehanarelations クローバーカフェ ”暗黙の了解”の影に、見えなくなっている行事の本質を見つけよう【クローバーラウンジ】2024年11月開催レポート 言葉にしなくても伝わる？ ～“暗黙の了解”に隠れた行事の本質を探ってみよう～ 「もしかして…… 自分が仕事を増やしていたのかも。」 そんな気づきが印象的だった、11月のクローバーラウンジ。 新人さんって、驚くほど鋭い視点 […]
