2020年7月2日 / 最終更新日時 : 2020年7月17日 umehanarelations オンラインサロン6月26日 「人間関係が円滑になるポイント」追加開催のご報告 保育コミュニケーション協会 「人間関係が円滑になるポイント」追加開催、終了致しました。 人間関係ーーーというと、思い出す言葉があります。 「あなた、子どもが嫌で辞める人はいないのよ。みんな、人間関係なの。 […]
2020年3月13日 / 最終更新日時 : 2020年3月13日 umehanarelations オンライン開催相手の中に答えがある~コーチングと私 こんにちは、保育コミュニケーション協会 松原美里です。 3月20日より4回シリーズでオンラインにて開催します コーチング実践研修。 こちらにちなんで、コーチングの魅力について 松原とコーチングの出会いからご紹介します。 […]
2020年2月20日 / 最終更新日時 : 2020年6月15日 umehanarelations 人間関係園を変えていきたいーーー思いのある方にこそ、ファシリテーション 「園を変えたい・・・。」 「もっと、時代に合ったやり方にしていけたらいいのに」 「もっと働きやすい園に変えていきたい・・・」 ~熱い思いを胸に秘めている方もいらっしゃるのではないでしょうか。 とはいえ、良かれと思って提案 […]
2019年12月12日 / 最終更新日時 : 2019年12月14日 umehanarelations オンラインサロン12月18日開催オンラインサロン「園内の身近な空間を居心地の良い場にする工夫」 人によって成り立つ「保育」のお仕事は、 そこにいる人たちの気質や雰囲気によって 居心地がよく、働きやすくなることもあれば なんとなく居心地が悪い雰囲気の中で お仕事をすることもあるのではないでしょうか。 日々の何気ないコ […]
2019年11月28日 / 最終更新日時 : 2019年11月27日 umehanarelations 保育士同士ボキャブラリーが足りないと感じるとき 傾聴が上手くできない理由のひとつに、相手の話を聞きながらも 自分が相手に何を伝えようか考えてしまうということがあります。 とくにボキャブラリーが少ないと自覚している人ほど 的確な表現ができないことに焦りを感じて、さらに聞 […]
2019年11月26日 / 最終更新日時 : 2019年11月25日 umehanarelations 会議の進め方安全な場とは？ こんにちは、松原です。 事前アンケートで主任さんからいただくリクエストに 「会議の進め方」というものがあります。 意見のでない会議 せっかくみんなに意見を募っても、なかなか声が上がらず 結局自分だけが熱く語り、決まった人 […]
2019年9月29日 / 最終更新日時 : 2019年9月29日 umehanarelations ファシリテーター講師「予想外の反応についても学ぶことが出来た」～認定ファシリテーター講師育成講座第二期 テストを終えて 認定ファシリテーター講師第二期のテストが終了し、 素敵なお二人の認定講師が誕生しました！ それぞれ、主任をされている中での育成や園内研修・ 地域の保育者への貢献んを目標にされていたり さまざまな体験を経て遅番保育士として […]
2019年9月29日 / 最終更新日時 : 2019年9月29日 umehanarelations 園内ファシリテーターファシリテーション力を身につけたい？ こんにちは、松原です。 保育士キャリアアップ研修 マネジメントを担当させていただく中で、 出来ることがいろいろ見つかり、 さまざまな計画を立ててやっていこうとする中で 「自分一人でがんばろうとせず、みんなの力を借りながら […]
2019年9月8日 / 最終更新日時 : 2019年9月4日 umehanarelations 園内ファシリテーター保育士さんの笑顔のために～園内ファシリテーター育成講座 受講者の声 2019年4月～8月まで４カ月に渡って体験を深めてきた、 園内ファシリテーター育成講座 第一期。 受講者の声をご紹介します。 大好きな場である保育園に勤めていますが まだまだ現場は女性の方が断然多い業界です。 私が学校を […]
2019年8月29日 / 最終更新日時 : 2019年8月30日 umehanarelations 保育士同士成長が楽しみになる、コーチングコミュニケーション こんにちは、松原です。 育成・・・立場が上になってくるにつれて後輩を育てる機会が増え、 役職が付くと、自分以下のメンバーを引き上げていく必要が出てきます。 とはいえ、自分が育ってきた時代とは気風も違う、保育者の質感も違う […]
