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2020年3月28日 / 最終更新日時 : 2020年3月28日 umehanarelations オンライン開催

様々な要求をしてくる保護者と、どう向き合ったらいいの?

こんにちは。保育コミュニケーション協会認定講師 上野里江です。 3月から4月は様々な環境が変化する時。 子どもも大人も不安と期待で心が落ち着かない…ということで、 保育の中のコミュニケーションが難しく感じることはありませ […]

2020年3月4日 / 最終更新日時 : 2022年3月1日 umehanarelations オンライン開催

【オンライン開催】コーチング実践 4回研修

相手の心に灯をともす コーチング実践の学びの場を みなさまいかがお過ごしですか? 保育コミュニケーション協会 松原美里です。 コーチングとは? 対話によって自発性を引き出す手法。馬車が人を目的地まで運ぶことに由来し 相手 […]

2019年11月10日 / 最終更新日時 : 2025年4月15日 umehanarelations 保護者とのコミュニケーション

10月6日開催 コミュニケーション講座『新人保育者のための保護者とのコミュニケーション講座』&『保護者とより良い関係を築くためのコミュニケーション講座』ご報告

10月6日に保護者向けコミュニケーション講座を開催しました。 「ふつう、なかなか教えてもらえないことを教えてもらえる機会でした」 といった声が印象的でした。 第1部では、秋葉美喜講師による 「新人保育者のための保護者との […]

2019年3月17日 / 最終更新日時 : 2019年3月16日 umehanarelations 保育の楽しさ

保育のポジティブなエピソードを話そう

こんにちは、松原です。 保育をしていて、 ・楽しかったこと ・嬉しかったこと ・ワクワクしたこと ・感動したこと ・子ども同士のやり取りでキュンと来たこと ・保育者同士で「一緒に仕事していてよかったなぁ~。」と感じたこと […]

2019年2月25日 / 最終更新日時 : 2020年11月25日 umehanarelations 保育士同士

伝わったかどうか、確認をしたい時 

子どもとのお話・・・ 保護者への連絡・・・ 職員間での連絡事項・・・ こちらに思いがあるほどに、 大量の情報を相手に伝えてしまうことはありませんか? 「伝えた!」 と思っても、その後の相手の行動を見ていると 「おや・・・ […]

2019年2月24日 / 最終更新日時 : 2019年2月25日 umehanarelations 育成・指導

コーチングとは、可能性を呼び起こすコミュニケーション

コーチングとは? コーチング…よく聞く言葉ですが、 具体的にはどういうことなのでしょうか。 対話によって自発性を引き出す手法。 馬車が人を目的地まで運ぶことに由来し、相手を目的達成へと導く。 大前提は、「相手の中に、答え […]

2019年2月22日 / 最終更新日時 : 2019年3月11日 umehanarelations ファシリテーター講師

2月17日コミュニケーション講座「動けるようになるための4つのステップ」開催報告(第二部)

こんにちは松原です。 2月17日に保育コミュニケーション講座を開催しました。 おやつタイムでは、 総立ちに!思い思いにこみあげてくる事例や 気になっていることを語り合い、 お互いにアドバイスをしあうひとときとなりました。 […]

2019年2月21日 / 最終更新日時 : 2019年2月21日 umehanarelations リーダー

育成は、園の未来へ向けて人を育てる取り組み

「なかなか新人さんが続かない・・・。」 「せっかく入ってきたと思っても、少ししたら辞めてしまう」 「続けられる人に来てもらいたい」 ~こういった声、 きっと、育成にもどかしさを感じている方の中には 「わかる!」という方も […]

2019年2月15日 / 最終更新日時 : 2019年2月15日 umehanarelations 保育士同士

動けるための 「時間・チームの視点・個と集団」

こんにちは松原です。   せっかく夢をかなえて保育の仕事についたものの、 いざクラスに入ってみると、 流れていく日常の傍らで何をしたらいいのか 何を求められているのか、分からない・・・。 そんな不安を感じている […]

2019年1月24日 / 最終更新日時 : 2019年1月24日 umehanarelations オンラインサロン

理想の保育とつながる場に~オンラインサロン第1回目 終了!

2019年1月より本格スタートしました 保育コミュニケーション協会。 その目玉ともいえる、 オンラインサロンの第一回目が昨晩、終了いたしました。 松原が講師育成でお話している通り、私どもの研修の主役は「参加者」。 ですの […]

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