2020年10月5日 / 最終更新日時 : 2020年10月6日 umehanarelations オンライン開催 WITHコロナ！？インフル？～感染症の基本と対策 A-1 終了！ 保育コミュニケーション協会主催 保育園看護士協会理事 並木先生による「感染症の基本と対策」A-1 終了いたしました。 掛札先生によるさりげないサポートの下、 ・細菌と人間の細胞の大きさをバランスボールで比較 ・効果を発揮 […]
2020年10月4日 / 最終更新日時 : 2020年10月4日 umehanarelations 未分類 認定ファシリテーター講師育成講座 第5期 2020年12月1日Start！ 認定ファシリテーター講師育成講座 第5期の日程が決定 保育の経験と思いを持つあなたへ。 保育者の力を引き出し、現場の笑顔を増やすファシリテーター講師として活動をしてみませんか？ こちらを終了した方には、それぞれのプログラ […]
2020年10月3日 / 最終更新日時 : 2020年10月12日 umehanarelations オンラインサロン 【園内ファシリテーターと座談会】自分を出す、あえて”無になる”ことのバランスとは？ 園内ファシリテーターと座談会、終了いたしました。 今回はある方が持ってきてくださったテーマを切り口にメンバーがファシリリーダーを務め、 徐々に加わる年齢や立場の多様なメンバーからの声を元に場を紡いでいきました。 「施設を […]
2020年10月1日 / 最終更新日時 : 2020年10月12日 umehanarelations 未分類 「プロセス」に寄り添う、講師の在り方～認定ファシリテーター講師育成講座ZOOM12 認定ファシリテーター講師育成講座のzoom 12 を終了いたしました。 体験をたくさんしてきているであろう受講者の「気づきに寄り添う」ための自己管理やメタスキル、 それぞれの体験からの気づきを入り口として伝える…など。 […]
2020年9月25日 / 最終更新日時 : 2020年10月1日 umehanarelations オンライン開催 びっくりさせないための、コミュニケーションの工夫 掛札先生のリスクコミュニケーションの心理学 運営事務局。 「大切なのさ、びっくりさせないこと」 「かわす・真に受けない・早めに言う」 といた名言とともに、台風の事例の応用編が熱が下がった対応に生きたり、 ポジティブフレー […]
2020年9月24日 / 最終更新日時 : 2020年10月4日 umehanarelations 未分類 新たなスタートへ…園内ファシリテーター育成講座 the Last 園を導くキーパーソン育成～「園内ファシリテーター育成講座」第2期 zoom での12回目、 最終回が先日終了いたしました。 今回は ●ファシリテーターとして園や場の中で、どんな工夫や配慮ができるか？ ・・・テーブルクロス […]
2020年9月23日 / 最終更新日時 : 2020年9月23日 umehanarelations オンラインサロン 【園内ファシリテーターとリモート座談会】仲間の力を生かしていきたい方へ～10月2日（金）20：00～参加費無料！ こんにちは、保育コミュニケーション協会 松原です。 「早く行きたいなら、一人で行け。遠くまで行きたいなら、みんなで行け。」 ～という言葉がありますが、 保育のお仕事はまさに一人ではできない、「職員みんなで」力を合わせてい […]
2020年9月23日 / 最終更新日時 : 2020年9月23日 umehanarelations オンラインサロン 「保育者を辞めるとき・続けるとき」ご報告 保育コミュニケーション協会 オンラインサロン 「保育士を辞めるとき・続けるとき」終了いたしました。 「このテーマ・・・まさに、私のために（笑）！？」 という一言から始まった、オンラインサロン。 仕事を一生懸命にしていると […]
2020年9月21日 / 最終更新日時 : 2020年9月21日 umehanarelations オンラインサロン 【語り合いましょう】保育者を続けるとき・辞めるとき 保育コミュニケーション協会オンラインサロン テーマは ９月 23日（水）保育者を辞めるとき・続けるとき ～です。 9月というと・・・次年度どうしようかと考える季節なのではないでしょうか。 転職は松原自身も体験があり […]
2020年9月19日 / 最終更新日時 : 2020年9月19日 umehanarelations オンライン開催 チームの課題は、自分の課題～「保育リーダーのための成長し続けるチームを作る育成講座」vol.3ご報告 「保育リーダーのための成長し続けるチームを作る育成講座」vol.3を オンラインにて開催いたしました。 「子どもが好き」でなったはずの保育者ですが、 女の集団：人間関係がありきの現場はさまざまな困惑がつきものでもあります […]
