リリー会員
リリー定例会【毎月第1水曜日20:00〜】開催
園を超えた日常の興味関心・感じていること・取り組みを共有する中で
新たなヒントを思いつく。明日からの保育が楽しみになるきっかけとなることを目指しています。
●対象者
子ども・保育を愛するすべての人
●会費
月額5,000円（税込5,500円）
また、管理職の方は、園内で利害関係などあったりして、本音が言いづらいことがあるかもしれません。しかし、園を越えたクローズドな場だからこそ、本当に悩んでいることを相談でき、思いもよらないヒントをもらえるため、参加者の方々にとても好評です。
みんな別の園に勤めているため、基本的に他の園の情報を知る機会がない方が多いと思います。
✔️ローズ会員の領域での情報共有すべて
✔️オンラインサロンメンバー特別企画へのご案内
✔️提携先との優待特典
✔️ファシリテーション練習の場に
✔️それぞれのプレゼンターによるテーマ（問題提起）に対して、答えやヒントを持ち帰る事が出来る
✔️秘密厳守の情報共有会【リリー会員限定!】～あなたのお悩み、解決します～
Contents
オンライン相談会を開催（1回/月）
毎月第1水曜日 20：00～21：30メンバーが主役のオンラインサロン「リリー」
それぞれが、管理職やリーダーとして感じていること・取り組みを分かち合うことで
相互アドバイスや気づきの場となり、明日への一歩が見つかる時間です。
会員限定動画＼見放題／
「子育てをしていて定例会の時間に参加できない…」
「平日は仕事で疲れて魂が抜けてしまって…」
そんな方にもおススメ！ 動画集の詳細はこちらから
プレゼンターとして テーマ提案する場へ
毎月おひとり、現場の課題を持ち寄って提案していただく時間を作っています。
乞うご期待！
リリー定例会の様子はこちら
【リリー相談会】2025年4月レポート さまざまな別れと出会いの葛藤のはざまで気付く豊かさ
【リリー相談会】2025年3月レポート キャリアにチャレンジしたくなる工夫とは？
「リリー相談会」2025年1月レポート 保育現場の安全を支えるカギは、保育者間のコミュニケーション
【リリー相談会】2024年12月レポート「人が足りない」！？コミュニケーションの工夫
【リリー相談会】2024年11月レポート ハラスメントと要対協ケース 『ともに生きる、関係性の土台を大切に』
【リリー相談会】2024年10月レポート 落ち込んだ時の気持ちの立て直し方〜パペット！？ポジティブ、ありのままで
【リリー相談会】2024年8月レポート ソフト面の足並みを揃える真ん中には、理念を
【リリー相談会】2024年7月レポート 分かち合うことで未来が開ける
【リリー相談会】2024年6月レポート ちがいから生まれる個性の尊重
【リリー相談会】2024年5月レポート 連携の見直しと子どもを見守る大人の眼差し
【リリー相談会】2024年4月レポート 子どもの人生を支える愛着関係のために
【リリー相談会】2024年3月レポート 世代のバトンを、どう渡していくか？
【リリー相談会】2024年2月 レポート変化の中で大切にしたいエッセンス
【リリー相談会】2024年1月 レポート子どもにとって大切なことを見つめ直す視点
【リリー相談会】2023年12月 レポート全国をつなぐ仲間の輪を通じで、自らを振り返る
【リリー相談会】2023年11月 レポートコロナが開けての運動会。 保護者の期待と子どものありのままの姿の狭間で
【リリー相談会】2021年5レポート 新年度が動き出す中での人間関係へのアプローチ
【リリー相談会】2021年6月レポート ご報告人・育成・課題を愛しみながら～
【リリー相談会】2021年7月れポート リーダー・管理職のお悩み相談室
【リリー相談会】2021年8月レポート 園内研修
【リリー相談会】2021年9月 多様性を受け入れ合うための対話
参加者の声
リリー会員は、園長・施設長、主任、教頭、ミドルリーダーの方たちが参加されています。幅が広いと感じられるかなと思うのですが、実は同じ思いや悩みを語り合え、そして一人じゃないんだ！みんな同じ思いをもっている。
力強い場がある！だから1カ月に1度皆さんが参加して、安心して明日への一歩を踏み出せる場であると思っています。
また、リリー会員は全国から集まっているので、いろいろな情報をもらえるいい機会でもあります。（Iさん）
リリー会の良さは、全国各地からの参加。園の色々な立ち位置の先生方とオンラインでリアルで会っている以上に素直な意見のやりとりができます。一人では解決できないことも、保育の最前線で活躍している先生方の意見は参考になり学びことがたくさんあります。
具体的エピソードオンライン定例会では、主体性のある保育や先生方の育成についてなど、自分の保育や園の気になることを話し合います。明日からすぐに取り入れられる情報はもちろん、学びがあります。育成について、育成される側、育成する側の意見を聞くことができて参考になりました。（Sさん）
リリーに入会する前は、職場での不思議、違和感、子どもへのまなざしなど同じ視点で見る仲間が少なく、悶々とする事もありました。しかし、リリーに参加している皆さんから、自分の考えや想いを発すると様々な立場の先生方が様々な視点で伝えてくれたり、寄り添ってくれたり、他園での取組みを教えて頂く事で、自分の園ではどのようにしたら取組めるかのヒントを貰えたりしています。
以前は、ついつい１つの視点で考えが固くなる事が多かったのですが、園内での先生方一人一人の良さや考えを大事にしたいという気持ちの変化が生まれてきました。Slackのサロン内は様々なカテゴリーに分かれていて、他の先生方の呟きや疑問も共有する事が出来ます。
今はコロナ禍でどの園も大変な時と思いますが、こんな時はどう対処する？保護者対応、先生達の心のケアや気持ちの持ち方まで広い視点で学ぶことが出来てとても参考になってます。（Kさん）
毎月、美里先生からのレジュメと動画配信があり、それらをテーマに語り合います。
園長・主任・リーダーなどそれぞれの立場で、自園のために強い愛で使命を担っているメンバーが
それぞれの立場から特定のテーマについて考えたり、自園の悩みを語ったり、気になることを話題に挙げたりしながら、自身の気付きや学びを深めていく場です。
職員の多様性や主体性が話題になっている中、小部屋に分かれて 語り合ううちにどこの園でも、同じ思いが起こっていて、自分事が私達の問題になって、さらに一人ひとりの気づきに繋がっていく…。「私だけじゃないんだ」、「そうそう!そうなのよ〜」結局、私たちの会話が自分の為の問いだったということが分かって、自分なりの答えがみつかる。素敵な循環が起きる場所です☆（Nさん）
ご入会の流れ
▶オンラインサロンお申込みはこちらから
①「オンラインサロンへのお申込みはこちらから」フォーム送信後、ご案内メールをお送りいたします。
（メールが届かない場合はcontact@hoiku-communication.comまたは０５４－６２５ー８３６６までお問合せ下さい）
②お振り込みを確認の後、メンバー限定コミュニティへのご招待メールをお送りいたします。
★「気になる」方は、まずはクローバーラウンジへのご参加をお待ちしております！
