プレゼンター制度は外からの風に学ぶチャレンジの機会【オンラインサロン リリー相談会】2023年7月レポート

気になる子と、そこへかまいに行く子の関係性…。
アクシデントを踏まえて、保護者の理解をどのようにして得ていけばいいのでしょうか。
保育コミュニケーション協会オンラインサロン、管理職のための『リリー相談会』7月開催を終了致しました。

気になる子と、そこへかまいに行く子との関係性について、アクシデントが発生した場合に保護者の理解を得る方法とは。
今回のプレゼンターからの相談の一つです。

今回から初参加のメンバーも加わり、それぞれが学んだ知識や現場での経験から提案を持ち寄りました。参加者それぞれが明日に向けた気づきを共有する貴重な時間となりました。

プレゼンター制度は、参加者にとって貴重な機会となっています。当事者となるプレゼンターには素敵な緊張感があり、周りのメンバーは「お役に立てますように」という熱い思いを持ち、お互いに刺激を与え合う場となっています。
プレゼンテーションに臨むことで自身の知識やスキルをアピールすることができるだけでなく、緊張感や責任感から成長を促すきっかけともなります。また、周囲のメンバーはプレゼンターのサポートに熱心に取り組み、お互いに高め合う関係性を築いているのです。

終了後のリーダーメンバー振り返り会でも次回の活動に向けたアイデアが生まれました。
今後もプレゼンター制度の活用やメンバー間の刺激を通じて、参加者のさらなる成長と共有の喜びを追求していきたいと考えています。

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保育コミュニケーション協会のオンラインサロンでは、ご参加いただく皆様の成長と満足感を重視し、様々な活動や情報交換が行われています。自身の目標や志向に合った情報やアドバイスが得られるほか、他の参加者との交流を通じて新たな視点やアイデアを見つけることができます。

保育に情熱を持つ方々や、自己成長を望む方々が集まる場として、ぜひ当サロンをご活用ください。一緒に工夫し、刺激し合いながら、輝かしい未来へ向けて共に歩んでいきましょう。

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