【園全体を良くしようと考えている園長・主任・ミドルリーダー向け】こんな悩みはございませんか？
これまで、数多くの保育士さん、園長先生、保育に関わる方と関わってきておりますが、共通していることがあります。それは、現在ご自身が抱えている、悩みや困っていることは決してご自身だけの悩みではなく、他園の先生方も同様に困っていることが多いということです。
これまで保育コミュニケーション協会では、リーダシップからマネジメント、園内研修といった多岐にわたる研修を行なってきました。今回は、その研修報告をご紹介します。
皆様の抱える悩みや自園に活用できる事例があれば参考になれば幸いです。
【リーダーシップを発揮していくために】
リーダーにとって必要な「仁義礼智信」とは
リーダーとしてのあり方～オンライン「保育リーダーのための成長し続けるチームを作る育成講座」第一回目 ご報告
チームを育てる育成者としてのあり方～保育リーダーのための成長し続けるチームを創る育成講座 Vol.2ご報告
チームの課題は、自分の課題～「保育リーダーのための成長し続けるチームを作る育成講座」vol.3ご報告
保育リーダーのための成長し続けるチームを作る育成講座 Vol.4 ご報告
保育リーダーのための成長し続けるチームを作る育成講座 Vol.5 ご報告
【マネジメントの考え方・生かし方】
主任のためのマネジメント研修 ご報告
リーダー・管理職のお悩み相談室 【2021年7月リリー会レポート】
【園内研修の考え方・創り方】
ご自身にとってどんな体験でした？ ？【園内ファシリテーター育成講座】第4期 振り返り会から
園内ファシリテーター育成講座 第５期スタート！ZOOM1 ご報告
園内の温度差に耳を傾けることから始めよう【園内ファシリテーター育成講座】第５期ZOOM2 ご報告
じつは、見えていなかった…？【園内ファシリテーター育成講座】ZOOM3 ご報告
【育成～育ち合う園チームのために】
育成は、園の未来へ向けて人を育てる取り組み
人・育成・課題を愛しみながら～保育コミュニケーション協会【6月のリリー定例・相談会】ご報告
【働きやすい職場のために】
どんな取り組みしてる？『リリー相談会』12月 ご報告
【新年度が動き出す中での人間関係へのアプローチ】2021年5月リリー会レポート
園の理念と職員の価値観が響き合う真ん中からブランディングを【カトレア事例検討会】開催のご報告
他にも、保育コミュニケーションでは、自分が見たい時に、ご自宅あるいはご自身の職場で自己研鑽を図りたい時に動画研修をご用意しております。皆様の抱える問題の解決の一助になれば幸いです。
動画でマネジメント一式セット
ご自身が園をより良くしようと思って、研修や園内研修に力を入れている方、これから園をより良くしていきたいと思っている方いませんか？
また、研修を充実されていきたいと思っている方いませんか？
自分だけが研修を受けると、周りに伝える温度差を感じたり、難しさも感じている方もいらっしゃるのではないでしょうか。
この講座では、動画を見てみんなで考えるワークを取り入れております。園単位でのお申し込みとなります。ぜひ皆様でご活用ください。
