2023年1月5日 / 最終更新日時 : 2023年1月5日 umehanarelations 執筆・監修 静岡県私立幼稚園振興協会様の広報誌「静私幼だより」へ執筆させていただきました。 静岡県私立幼稚園協会のご縁で、 静私幼だよりに、ミドルリーダーへ向けた「可能性を引き出すリーダーシップ」を執筆させていただきました。 求められる役割がプレイヤーからリーダーへと変化する中で、なかなかその感覚が掴めず空回り […]
2023年1月5日 / 最終更新日時 : 2023年1月5日 umehanarelations リーダー 部下の力を伸ばすかかわり方【保育リーダーのための成長し続けるチームを作る育成講座】ZOOM4 2022年5月スタート開催レポート 保育リーダーのための成長し続けるチーム創る育成研修。 克哉先生・やすよ先生と一緒に構築するシリーズの第４回目を終了いたしました。 やすよ先生による４回目の、保育リーダーのための成長し続けるチームを創る育成講座は、『組織の […]
2022年12月27日 / 最終更新日時 : 2022年12月27日 umehanarelations クローバーカフェ 園内で担ってほしい役割を、言語化できていますか？【クローバーカフェ】2022年12月開催レポート 「なんで、それしちゃうの？」 「頼んだのはそこじゃない…！」 …って、はて？ 大事な部分、言葉にできていただろうか…？ 「園内で担ってほしい役割を、言語化できていますか？」というテーマで、クローバーカフェにてお話をしまし […]
2022年12月27日 / 最終更新日時 : 2022年12月27日 umehanarelations 執筆・監修 ほいくあっぷ1月号にてにて「園づくりの技」を担当させていただきました! 言葉になるもの、言葉を越えるもの… たくさんのコミュニケーションで成り立つ、保育の現場。 今月のほいくあっぷ テーマは『子どもの言葉とコミュニケーション』です。 そして、監修させていただいております「園づくりの技」のテー […]
2022年12月25日 / 最終更新日時 : 2022年12月25日 umehanarelations 園内ファシリテーター 言霊を伝える、インストラクション～2022年10月スタート【園内ファシリテーター育成講座】2022年10月スタート第7期 ZOOM5レポート 何気なく伝えているあれこれ、どのくらい相手に伝わっていたのでしょう-――？ 『言霊を伝えるインストラクション』園内ファシリテーター育成講座zoom5を終了いたしました。 前回はインストラクションを書き出し、ICレコーダー […]
2022年12月25日 / 最終更新日時 : 2022年12月26日 umehanarelations オンラインサロン 胸の痛む報道を踏まえて、2023年保育コミュニケーション協会の取り組み こんにちは、 保育コミュニケーション協会 代表の松原美里です。 いろいろと胸の痛む報道もあり、現場の葛藤もあり、 保育園の保育の在り方を根本的に見直す流れが起こってきているのを感じる今日この頃。 みなさんは、いかがお過ご […]
2022年12月16日 / 最終更新日時 : 2022年12月16日 umehanarelations 講師研究会 これまでの保育を取り巻く環境の変化に思いを馳せ～【講師研究会】2022年12月度開催レポート これから講師として活動していきたい人のためのブラッシュアップと実践練習の場、12月の講師研究会を開催いたしました。 大人が中心となって子どもたちの生活を回していく保育 ～子どもの主体性を大切にする保育 変化に伴い、起こる […]
2022年12月16日 / 最終更新日時 : 2022年12月16日 umehanarelations 【カトレア定例会】 こどもにとってどんな場所でありたいか？園の目指す方向へ向けて、意欲を引き出すためのかかわり【オンラインサロン カトレア事例検討会】2022年12月開催レポート 保育コミュニケーション協会オンラインサロン12月の『カトレア事例検討会』を開催いたしました。 出身校や背景による職員の資質…って、あるものだろうか？ …2022年のカトレア事例検討会の内容を決めるにあたり、ふとそんな声が […]
2022年12月15日 / 最終更新日時 : 2022年12月15日 umehanarelations ファシリテーションロールプレイ 【12月25日開催】年内最後のロールプレイ‼︎単発でファシリ力を強化しましょう！ 「みんなで話し合いをしても、あの人だけ上の空・・・」 「言葉では賛同しているけれど、本当は納得していないことがありそう・・・」 「あれ、もしかして、、私のこと避けてる・・・？」 そう感じている中堅保育士、リーダーさん、園 […]
2022年12月13日 / 最終更新日時 : 2022年12月13日 umehanarelations 【リリー定例会】 あるものを生かす発想で、できることに目を向けよう【リリー相談会】オンラインサロン2022年12月レポート 現場にいると、つい 「忙しい…。」 「時間がない…。」 「人が足りない…。人がいない…。」 「お金がない…。」 「園庭がない…。」 ～と、”ないない探し”をしてしまうことはありませんか？ 管理職・意識の高いリーダーが園を […]
