2022年9月13日 / 最終更新日時 : 2022年10月21日 umehanarelations 【カトレア定例会】 【オンラインサロン カトレア事例検討会】2022年9月開催レポート 保育コミュニケーション協会 オンラインサロン。 9月のカトレア事例検討会のテーマは、「人が辞めてしまう園」でした。 前半は、バスの事故を受けて それぞれの感じたゾッとしたこと・学びを分かち合う場に。 だれもが覚えのあるこ […]
2022年9月8日 / 最終更新日時 : 2022年9月14日 umehanarelations オンラインサロン ICTで保育業務が変わる?ICTの特徴やメリット、活用事例もご紹介! こんにちは！ 世の中のIT化が進む中で、保育の現場でも「ICT」という言葉が浸透してきていますね。 今日は「ICTって何？」「ICTでどういう風に現場が変わるの？」「実際の現場ではどんなことが起こっているの？」ということ […]
2022年9月7日 / 最終更新日時 : 2022年9月11日 umehanarelations ベーシックコース 可能性に耳を傾ける…体験からの気付きの豊かさ【コーチングオンライン実践コース】2022年7月スタートZOOM2レポート 普段、私たちは人の話を聞いているようで実は意識は自分に向いていること、多いのではないでしょうか。 コーチングオンライン実践、第2回目「可能性に耳を傾ける…体験からの気付きの豊かさ」終了いたしました！ 今回のテーマは、「聞 […]
2022年9月7日 / 最終更新日時 : 2022年9月7日 umehanarelations 園内ファシリテーター ファシリテーターは園や一人一人のシステムにかかわる人【園内ファシリテーター育成講座】2022年4月スタート第6期 ZOOM10レポート 何か出来事があり、それをテーマに話し合いをするとしましょう。 その時、話題に出ているテーマがすべてではなく、そこにかかわる一人一人の関係性が背景にあり、出る声・出ない声・暗黙の了解になっている諦め感・本質的な組織風洞の課 […]
2022年9月5日 / 最終更新日時 : 2022年9月5日 umehanarelations 執筆・監修 ほいくあっぷ9月号にて「園づくりの技」あたりまえバスター、を担当させていただきました! 気が付けば、9月…ではありますが。 学研さん ほいくあっぷの9月号は、withコロナでなかなか難しくなった他園の見学を誌面じゃで行おう！という画期的な企画です。 こちらで監修をさせていただいております「園づくりの技」では […]
2022年9月5日 / 最終更新日時 : 2023年4月24日 umehanarelations 【ローズ定例会】 園長・主任・中堅・パート…それぞれの立場からのパネルディスカッション【ローズ定例会】2022年8月開催レポート 保育コミュニケーション協会、オンラインサロン『ローズ定例会』8月の会を終了いたしました。 今回は、主体的な保育をするために工夫していること 『それぞれの立ち位置の葛藤』をテーマに、パネルディスカッションをしました。 この […]
2022年9月1日 / 最終更新日時 : 2022年9月1日 umehanarelations オンラインサロン 保育者の輪が広がる！お得な紹介制度を利用して、第3の居場所に出逢いましょう♩ この度、保育コミュニケーション協会では、紹介制度を導入していくこととなりました＾＾ 新制度導入に際して、新しい保育者とのつながりが広がる機会となると思いますので、 改めて、保育コミュニケーション協会への想い […]
2022年8月31日 / 最終更新日時 : 2022年8月31日 umehanarelations オンライン開催 一度始めるとハマってしまう?…ふるさと納税の3つの魅力! こんにちは。突然ですが、皆様はふるさと納税されていますか？ 実はこの度、保育コミュニケーション協会の9月12日20時より行われるお話し会では サロンメンバーである高塚さんより「ふるさと納税の魅 […]
2022年8月31日 / 最終更新日時 : 2025年6月18日 umehanarelations 園内ファシリテーター 子ども達の話題が尽きない保育園!「理想の保育」が叶う園作りに必要なことは？ 自らが憧れて夢に見た保育の現場。 『子ども達の笑顔が見たい！』 『子ども達の成長を近くで感じたい！』 『子ども達の支援がしたい！』 『大好きな子ども達と関われる仕事がしたい！』 […]
2022年8月30日 / 最終更新日時 : 2022年8月30日 umehanarelations リーダー 目標管理・論理的思考…何を管理する？どんな期間で？どうとらえる？ 【保育リーダーのための成長し続けるチームを作る育成講座】Vol3打ち合わせ 保育のお仕事は子どもの心に寄り添う場面も多く、愛情でお仕事をする場面も多くあり…。 その反面、職員間でもつい、感情的に目の前の出来事に反応してしまうこともありますが…。 論理的思考があることで物事を整理し 客観的に様々な […]
