2022年6月5日 / 最終更新日時 : 2022年6月5日 umehanarelations 未分類大丈夫、と感じられる自分へ~虫のナーサリー:いのちの神秘と、支え合う自然の姿 こんにちは、保育コミュニケーション協会 松原です。 6月が始まりました。 みなさま、いかがお過ごしでしょうか? 園やクラスも本格的に動き出し、 「よ~し、やるぞ~!!」という気持ちとともに 「 […]
2022年6月1日 / 最終更新日時 : 2022年6月1日 umehanarelations 【ローズ定例会】手遊び・歌遊びは子どもと心をつなぐ【ローズ定例会】2022年5月開催レポート 保育コミュニケーション協会オンラインサロン、ローズ定例会を開催いたしました。 5月はたかこ先生&えりちゃによる「手遊び歌・わらべうたを持ち寄ろう!」でした。 保育コミュニケーション協会【オンラインサロン】
2022年6月1日 / 最終更新日時 : 2022年6月1日 umehanarelations コーチング【無料説明会】コーチングオンライン実践 6月29日 コーチング=気づきにによってもたらされる変化は、本質的な変化です。 人を変えることはできませんが、 気づくことで、変化する可能性を無限に秘めています。 この講座で得られることは、 人とのコミュニケーションが愉しくなります […]
2022年5月30日 / 最終更新日時 : 2022年5月30日 umehanarelations アドバンスコース可能性に開く、光と恐れ【コーチングアドバンスコース】2022年3月スタート第6回目開催レポート 保育コミュニケーション協会コーチング アドバンスコース 第6回目を終了しました。 今回前半のテーマは、自分で思い込んでいる自分とそれゆえの現象を振り返ってみることに。 私自身、いじけたメガネを掛けた卑屈な捉え方をしていた […]
2022年5月30日 / 最終更新日時 : 2022年5月30日 umehanarelations ファシリテーターと座談会ファシリテーターと保育や職場のコミュニケーション~2022年5月 園内ファシリテーターと座談会~ 園内ファシリテーターと座談会、終了いたしました。 新潟から沖縄まで、育成・声が上がりにくい場の声をどうキャッチするか? Withコロナの中でどうコミュニケーションを深めていくか…などなど、それぞれの叡智が見つかるひと時と […]
2022年5月30日 / 最終更新日時 : 2022年5月30日 umehanarelations お話会逆境の中に成長のヒントが得られたら【逆境を力に変えるしなやかな心を育むレジリエンス】瀬川文子さんお話し会 レビュー 日本プロフェッショナル講師協会のご縁で、瀬川文子先生に「逆境を力に変える~しなやかな心を育むレジリエンス」についてお話しいただく会を開催いたしました。 職員間でも仲間でも メンタルが心配なこと、ありますね。 また、自分自 […]
2022年5月26日 / 最終更新日時 : 2022年5月26日 umehanarelations リーダー信頼を得るリーダーのためのあり方:帝王学 リーダーとして園の保育方針に沿った保育を実現するためには、日々様々なことが起こる中後輩や同僚たちに、少し言いにくいと感じられることも言わなければならない場面も出てきます。園長と全職員をつなぐパイプ役として力を発揮しなけれ […]
2022年5月26日 / 最終更新日時 : 2022年5月26日 umehanarelations ぐうたら村 本当の私はどこ?自然の営みの中に、自分を見つける【2022年6月ぐうたら村ツアー】 WITHコロナな毎日の中で、日々心を配り、愛を配り笑顔でお仕事をされているご自身へ。 ふと気がつくと…頑張りすぎて、肩に力が入ってしまっていることってありませんか? 自分ではない、ナニモノかになってしまっている…。 では […]
2022年5月24日 / 最終更新日時 : 2022年5月24日 umehanarelations マネジメント保育リーダー5回講座 得られるもの・講師の思い 2022年5月27日よりスタートします、 保育コミュニケーション協会主催「成長し続けるチームを創る育成講座」 こちらでは講師三人のお人柄と思いをお伝えしております。 松原講師 https://hoiku-communic […]
2022年5月23日 / 最終更新日時 : 2022年5月31日 umehanarelations 認定ファシリテーター講師育成講座伝わる工夫、してますか?相手が受け取りやすくなるためのエクササイズ【認定ファシリテーター講師育成講座】第7期 Zoom4開催レポート 認定ファシリテーター講師育成講座zoom4を終了しました。 前回までの全体の構成を見据えて、今回は″講師”側として意識を切り替えていく段階に。 どうしても、私たちは受講者として受け身になりがちですが、そうなると見落として […]