【終了】2022年1月25日（火）自分らしさを育むチームの作り方

ひとりひとりの保育者の良さが発揮され、楽しく保育ができる園を作りたい。
そう思ったことはありませんか。
どの立場の保育者であっても、みんな園を作っているチームの一員。
自分らしさを育てあい、保育をしている仲間と一緒に
明日からできるチーム作りを考えていきましょう。

＜講師からコメント＞
保育コミュニケーション協会　認定ファシリテーター講師　和田恭代です。
チーム作りには、対話ができるといいなと思っている方が多いと思います。対話とは、どんなものでしょうか。会話との違いはあるのでしょうか。チーム作りとは、声を掛け合って、子どもたちの様子を把握し、危険を予測し、安全に楽しく過ごせる環境を作ること。

そのためには、一緒に保育をしている仲間とコミュニケーションが欠かせません。コミュニケーションをとって、伝えているはずなのに、伝わっていない！ということが、いくつも経験してきました。そのようなときにやってきたことを、お話しします。
・対話をするまえに気を付けるポイント
・どのように伝わっているのかを俯瞰してみるポイント
少し視点を変えてみるだけで、一歩すすんでやってみようと思えるポイントです。チーム作りをみんなで作っていくことができるといいですよね。対話を重ねてお互いを知ることを、何度も繰り返していくことです。目標に向かって協力しあえるチーム保育の実現に近づけていきたいですね。

 ＜こんな方へ＞
・園の先生たちの良さを活かしたいと思っている方
・チーム保育で園目標を実現したいと思っている方
・園内のコミュニケーションの取り方で悩んだことがある方
・リーダー、主任としてリーダーシップを発揮したチーム作りに悩んでいる方
・自分らしく働ける職場を作りたいという方

＜本講座で得られるもの＞
保育は、チーム保育だと言われます。自分らしい、自分たちらしいチームとは、どんなチームなのでしょうか。ひとりひとりの良さを活かして、輝いている保育者がいるチームには、豊かな保育へ展開されていくのではないでしょうか。子どもたちの笑顔のために、自園をより輝くチームにするヒントを考えていきましょう。